Avis LGM GROUP
Un repère de fourbes j'ai démissionné au bout de 2 mois y a trop de négatifs pour rester dans cette société
Quelle boite toxique jamais vu ca en 10 ans de carrière. Des planqués qui font tout pour saboter le travail de ceux qui veulent vraiment faire avancer les choses. Je déconseille de rejoindre cette esn qui ne survit que grace a ses rentes dans la defense et le nucléaire et encore ils sont en train de perdre plein de marché car trop chers et pas du tout experts
Esn aucune valeur une boucherie. Des RH aux fraises qui poussent des licenciements chaque jour et des fins de période d'essai après avoir bien profité des compétences des embauchés. Ils n'ont aucune humanité cette boite est un panier de crabes qui poussent à boire de l'alcool pendant les soirées organisés comme a l'époque des années 90. A fu8r.
Chiffre d’affaires et bénéfices de LGM GROUP
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 1,4 M | 2,1 M | 2,2 M | 2,1 M |
| Salaires et traitements (€) | 428 k | 656 k | 651 k | 636 k |
| Marge brute (%) | - | 100 | - | - |
| Marge brute (€) | - | 6,7 M | - | - |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 109 | 111 | 159 | 177 |
| Résultat d’exploitation (€) | 77 k | 201 k | 244 k | 108 k |
| Résultat net (€) | 6,8 M | 7,5 M | 10 M | 6 M |
| Coût des marchandises vendues (€) | - | -9 | - | - |
| Achats de marchandises (€) | - | -9 | - | - |
| Trésorerie disponible (€) | 19 k | 826 k | 13 k | 199 k |
| Autres dettes financières (€) | 0 | 0 | 5 | - |
| Capital social (€) | 13 M | 13 M | 13 M | 13 M |
C'est une boite à fuir surtout la DSI on vous vend un poste qui n'existe pas on vous informe a la derniere minute que la période d'essai est renouvellé systématiquement c'est bourré de small talk et de clans vraiment une expérience horrible beaucoup de mal à m'en remettre tellement c'était pourri
Pourriez-vous préciser la durée initiale de la période d’essai et les critères utilisés pour son renouvellement ?
J'ai fais une pige au service informatique. C'était lunaire. Des techniciens qui font de la rétention. Des messes basses sur les nouveaux. Très mauvaise idée de rejoindre LGM et encore plus leur service informatique ou la méfiance et les coups bas règnent en maître.
Ils m'ont fait passé 5 entretiens pour intégrer leur service informatique pour me ghoster ensuite enorme perte de temps. (supprimé par l'administrateur)
Oui c'est connu chez LGM ils adorent faire passer des entretiens pour ghoster en particulier dans leur service informatique. Vous avez rien perdu car cette esn est catastrophique j'entends que du négatif. Apparemment le management est toxique.
Il y a une RH à Velizy qui parle très mal, elle a un discours violent ça m'a choqué
Avez-vous eu l'occasion de parler de cela avec un responsable chez eux ou de parler à un autre agent ?
Ambiance délétère dans le service informatique. Management très politique. Climat toxique. A fuir.
Quelle fut la durée moyenne en poste des employés de ce service avant de ressentir cette ambiance ? Pourriez-vous en dire plus sur votre expérience avec eux ?
J'ai eu affaire à une manageuse politique incompétente et manipulatrice. Plus jamais une boite comme LGM. J'ai fais un signalement à l'inspection du travail car ils ont un modèle RH basé sur la précarisation des CDI en doublant systématiquement les périodes d'essai. Ultra toxique.
ESN qui est totalement a la ramasse, management toxique et RH agressives
Avez-vous eu l'occasion de parler de cela avec un responsable chez eux ? Des exemples de gestion ou d'actions peuvent-ils être partagés pour clarifier cette affirmation ?
A fuir ils font miroiter un faux CDI pour attirer les talents puis une fois que vous avez passer la période d'essai de 4 mois ils vont vous la prolonger de 4 mois puis vous virer. Vous avez fait le pompier et eux ils vont recommencer avec un autre pigeon.
Avez-vous pu discuter avec votre responsable pour comprendre les raisons de cette prolongation de période d'essai avant la fin de votre contrat ?
Ils disent que le renouvellement est systématique peu importe que vous ayez performé ou non. Comportement ultra crapuleux ayant intégré le barème Macron dans leur modèle RH. Ils font entrer et sortir des tonnes d'ingénieurs chaque année. C'est un rouleau compresseur qui consomme des salariés puis les foutent au chômage.
Merci pour votre retour. Quelles solutions sont donc envisageables selon vous ?
Attendre qu'un nouveau groupe politique enterre le barème Macron. Ca remettra de l'ordre dans les pratiques des ESN telles que LGM et tant d'autres.
Quelle entreprise vous a donné le plus de confiance dès le début : LGM GROUP ou GREMAUD SOLUTIONS ?
Une entreprise où la jeunesse ne rime pas avec le professionnalisme. Devenez freelance ou choisissez une petite structure, cette société n'a pas de perspective et survit grâce aux rentes du nucléaire et défense.
C'est une observation intéressante. Avez-vous des expériences spécifiques ou des incidents pour illustrer votre point de vue ?
Il faut compter sur des formations ?
des ouvertures ?
Cartographie de LGM GROUP
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI