Il est question d’un poste de Coiffeur barbier / Coiffeuse barbière junior, mais salaire non communiqué.
L’attente forte semble être la maîtrise des protocoles et une vraie performance commerciale, même en profil junior. En contrepartie, l’avantage mis en avant est la formation interne régulière avec accompagnement continu pour monter en compétences et évoluer vers confirmé.
Est-ce que l’exigence au quotidien est plutôt élevée pour un junior, et sans salaire affiché, est-ce quand même raisonnable chez Les Hommes d’Abord ?
Toujours, il n'y a trop d'informations sur LHDA. Un employé sait ce qui se passe? Partagez votre expérience avec nous.
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI