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LittleBigCode paie plus que la concurrence ?
Peu de suivi par mes managers, rémunération peu attractive. L'ambiance est correcte mais passez votre chemin
Si vous insinuez que les mangers ne font pas assez bien leur travail pourquoi ne postulez vous pas a ce poste pour remedier a cette situation ?
Expérience de recrutement très négative. On vous demande de réserver du temps à travailler sur des tests à la maison et des entretiens de une heure à chaque fois sans même daigner retourner une réponde au candidat.
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: bonne
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: excellente
Excellent
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Les avantages ici sont: Salaires élevés
J'évalue cette entreprise à 5
Une journée de travail dure 8 heures
On peut compter sur un contrat ici CDI
Avantages: Oui
Vous pouvez compter sur des bonus: Oui
Je travaille dans cette entreprise: moins d'un an
LittleBigCode est une très bonne entreprise
LittleBigCode est une très bonne entreprise
Je travaille dans cette entreprise: moins d'un an
Une journée de travail dure 8 heures
Avantages: Oui
J'évalue cette entreprise à 5
Vous pouvez compter sur des bonus: Oui
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI
Le système de bonus de LittleBigCode est: Certainement oui.
Je travaille ici moins d'un an
LittleBigCode est une très bonne entreprise
J'évalue cette entreprise à 5
Avantages: Oui
On peut gagner ici: de 2000 à 4000 d'euros
On peut compter sur un contrat ici CDD
Une journée de travail dure 8 heures
Les avantages ici sont: Bonne équipe
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: excellente
Le process candidat est très bon
J'évalue cette entreprise à 1.
Le travail dans LittleBigCode est: Terrible.
LittleBigCode devrait définitivement s'améliorer: Salaire
Les avantages ici sont: Aucun avantage
Vous pouvez compter sur des bonus: Non.
On peut gagner ici: de 2000 à 4000 d'euros.
Avantages: Non.
Une journée de travail dure 8 heures.
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI.
Je travaille ici moins d'un an.
Quelles mesures l’entreprise LittleBigCode prend-elle pour garantir un environnement de travail inclusif où chacun a la possibilité de contribuer pleinement et d'être valorisé ?
Quelle est la philosophie adoptée par LittleBigCode par rapport aux heures supplémentaires pour ses employés à Neuilly-sur-Seine ?
Avez-vous eu des expériences où LittleBigCode vous a facturé des frais supplémentaires qui n'étaient pas clairement indiqués au départ ?
Quel est l'état actuel de l'épuisement professionnel dans l'entreprise LittleBigCode ?
L’entreprise LittleBigCode recrute-t-elle de nouvelles personnes chaque mois?
Le chiffre d'affaires de l'entreprise LittleBigCode a-t-il diminué suite à la fermeture des frontières?
Aimez-vous votre travail actuel? Si non, vous pouvez le changer toujours. https://www.apec.fr/candidat/recherche-emploi.html#/emploi/detail-offre/165563914W
LittleBigCode recherche actuellement quelqu'un pour le poste de Talent Acquisition Manager F/H.
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