
Innovation constante : LOGRAM est reconnu pour son environnement de travail innovant où les employés sont encouragés à proposer de nouvelles idées et à participer à des projets stimulants.
Culture d'entreprise positive : L'entreprise met l'accent sur une culture collaborative et inclusive, favorisant le bien-être au travail et le travail en équipe.
Possibilités de formation : LOGRAM offre des programmes de formation continue, permettant aux employés d'améliorer leurs compétences et de progresser dans leur carrière.
Charge de travail : Comme dans beaucoup d'entreprises technologiques, la charge de travail peut être élevée avec des délais serrés à respecter.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Les employés peuvent parfois ressentir une difficulté à maintenir un bon équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle, surtout lors de périodes de projets intenses.
Stabilité de l'emploi : Étant donné que LOGRAM est une entreprise à la pointe de la technologie, les employés peuvent parfois ressentir une certaine incertitude liée à la nature changeante et compétitive du secteur.
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Où les managers étaient-ils plus inspirants : LOGRAM ou NEWMATEC ?
Un employé de LOGRAM aurait-il des nouvelles à partager ?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Trésorerie & Financement | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 |
|---|---|---|---|---|
| Trésorerie disponible (€) | 333 | 16 k | 57 | 385 |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 105 k | 221 k | 274 k | 283 k |
| Autres dettes financières (€) | 14 k | 8,2 k | 8,2 k | 15 k |
| Capital social (€) | 150 k | 150 k | 150 k | 150 k |
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI