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Le travail dans M2GN est: Terrible
Je travaille ici moins d'un an
Les avantages ici sont: Aucun avantage
Pourquoi vous considérez le travail dans M2GN comme terrible ? Qu'est-ce qui ne va pas dans cette entreprise ? La directions ou l'ambiance est mauvaise ?
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Cet avis ne dit pas grand chose sur cette entreprise. Pouvez-vous dire quelque chose de plus ?
Ce patron est un fou pathétique (supprimé par l'administrateur)
Pouvez-vous dire pourquoi vous considérez le patron de M2GN comme une personne pathétique ?
Il faut que je me mette une balle pour que la vérité éclate et pouvoir être tranquille s'en avoir ce patron sur le dos ? Et pouvoir avoir un travail s'en qu'il me dénigre au prêt des agences intérim pour un lapsus ? Sa à trop duré tu as pourri ma vie mon rêve de travailler dans ce métier ' il m'avait prévenue le jury qui est venu m'examiner sur la machine , il avait clairement dit qu'il avait rarement vu quelqu'un ce débrouille aussi bien en si peut de temps .
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: très mauvaise
Par expérience dans cette entreprise.
Aillent travailler eux
Et vous, vous avez eu à faire avec cette entreprise ?
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
M2GN est une terrible entreprise.
Suite à un lapsus le patron de M2GN me mais des bâtons dans les roues une honte . Des patrons comme ça tue le Jura et sa mentalité '
Croisez-vous que le patron de M2GN n'est pas capable de gérer l'entreprise ?
Avez-vous connaissance de cas où des employés de sexe féminin ou masculin ont été traités de manière inégale en termes de salaire pour des postes similaires ?
M2GN est dans la même zone. Leurs services sont-ils meilleurs que les services TECH POWER ELECTRONICS?
Quels contrats dominent chez M2GN? L'entreprise se soucie-t-elle de tous ses employés, même ceux sans contrat de travail?
Pour M2GN, comme pour JOUSSEAU MECANIQUE PRODUCTIQUE, le bien de l'employé est-il le plus important?
Est-ce que vous travaillez dans la société M2GN depuis longtemps? Je suis curieux quelle est la raison de note d'elle (2/5)