Salaire MAIRIE DE CHATEAUBOURG - rapport sur les revenus

Les salaires sur les positions chez MAIRIE DE CHATEAUBOURG

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5 fois dans les derniers 351 jours, dernièrement 2020-02-02

nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
gestion des approvisionnements
organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Voir plus +16
sous la responsabilité du chef d'équipe " Voirie ", vous serez chargé d'effectuer les travaux d'entretien courant et de réparation des voies et des espaces publics ainsi que de l'entretien du parc outillage
entretien des espaces publics
effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
respecter les consignes de sécurité
tri et évacuation des déchets courants
entretien des abords routiers
aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces
remplacement des essuie-mains et recharge du papier et distributeurs savons
tenir en état de propreté les abords immédiats des sites
entretien de la signalisation horizontale et verticale
pose et entretien de mobilier urbain
exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier
pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
entretien des complexes sportifs : tonte, traçage, arrosage, aération
patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie
vérification de la fermeture des portes et des fenêtres des bâtiments

permis B indispensable
capacités d'adaptation, rigueur, ponctualité autonomie, esprit d'équipe
sens du service public et du travail en équipe
Voir plus +9
capacités d'adaptation
connaissances de l'utilisation des produits d'entretien et des techniques de nettoyage des locaux
connaissance du tri sélectif
connaissances en matière d'hygiène et de sécurité
expérience souhaitée sur des fonctions similaires
recrutement par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel
recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou recrutement direct
recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel
la ville de Châteaubourg, commune de 7000 habitants en plein développement recrute un agent d'entretien des locaux par voie statutaire: mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel

mauvais classement - l'entreprise a reçu de mauvaises notes

organiser le lieu d'information et d'accès aux droits pour les parents et professionnels de l'accueil individuel
promouvoir le métier d'assistant maternel et de garde à domicile
délivrer une information de 1er niveau sur la législation et le droit du travail en lien avec la petite enfance
Voir plus +7
animer le temps d'accueil et d'échanges collectifs au sein de la structure, et sur les lieux d'accueil décentralisés
gérer les tâches administratives liées au fonctionnement du Relais
développer les partenariats avec les acteurs locaux, notamment animation des ateliers d'éveil
contribuer à une fonction d'observation des conditions d'accueil
inscrire le RIPAME dans le tissu social local
participer à des échanges inter-relais et à des actions communes
L'animateur assure, en lien avec les partenaires, l'information, le conseil, les échanges, la coordination et l'animation en direction des enfants, parents, assistants maternels et autres professionnels du territoire dans le domaine de la petite enfance

diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, et, si possible, Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
expérience exigée dans l'animation d'un RAM ou d'un RIPAME
capacités d'adaptation, d'autonomie, de discrétion et d'organisation
Voir plus +5
qualités relationnelles et d'animation, personne dynamique
connaissances en matière de règlementation d'accueil petite enfance
sens du service public et du travail en équipe
permis B
recrutement : statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou contractuel le cas échéant

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