Il est proposé un poste d’Agent technique électricité en collectivité, prise de poste le 11/05/2026, mais salaire non indiqué. Missions très terrain : dépannages inopinés, éclairage public, évènements communaux, plans Neige/Canicule, plus du “tous corps d’état” en renfort. En avantage principal, la stabilité d’un poste mairie avec une équipe de 10 agents.
Je trouve les exigences assez larges pour un salaire non communiqué : charge réelle et horaires contraignants, ou poste raisonnable et bien cadré en interne ?
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