Salaire MAIRIE DE VERNEUIL

Responsabilités

• assurer l'accueil des jeunes sur l'Espace Jeunes
• accueillir, informer et orienter les jeunes en fonction de leurs demandes
• 2/ Mettre en place les projets d'initiatives jeunes en direction des plus de 15 ans
  Voir plus +9
• accompagner les membres du CMJ lors de cérémonies officielles et autres manifestations
• suivre les projets / Bourses jeunes
• 1/ Mettre en place le conseil municipal de jeunes, en assurer l'animation et la coordination
• mettre en place les outils nécessaires au suivi des projets et rédiger les
• aller à la rencontre des jeunes de plus de 15 ans sur leurs lieux de vie et sur des espaces de centralité afin de susciter des discussions et des échanges informels, individuels ou groupe
• accompagner les jeunes en soutien scolaire
• préparer et animer les réunions des groupes projets ainsi que les réunions plénières du CMJ en facilitant les échanges entre les conseillers municipaux
• accompagner l'émergence des projets individuels ou collectifs des jeunes
• recherche pour son secteur jeunesse un/une animateur/trice jeunesse en charge de l'animation du Conseil municipal des jeunes, des projets d'animations et d'initiatives jeunes des 15/18 ans

Exigences

• communication interne
• réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
• définir une stratégie de communication
  Voir plus +15
• mettre en place des actions de communication
• concevoir un projet d'actions socioculturelles
• techniques pédagogiques
• règles d'hygiène et de sécurité
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
• préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
• surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
• repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
• concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
• ranger l'espace d'animation
• mettre à disposition du public des jeux et des jouets
• aimer le travail en équipe
• maîtrise de l'informatique
• être capable d'autonomie, d'anticipation et de rigueur

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• il/elle soutient les parents dans l'éducation de leur enfant
• il/elle coordonne les projets qui en découlent et accompagne l'équipe dans la mise en œuvre
  Voir plus +10
• impulser une dynamique professionnelle en suscitant l'intérêt et l'implication de l'équipe dans les projets
• animer et mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives
• garantir un accueil de qualité par l'écoute et la prise en compte de l'individualité de chacun
• encadrer des groupes d'enfants
• respecter et mettre en œuvre les protocoles d'urgence et sanitaires
• participer aux réunions
• emploi permanent titulaire ou à défaut contractuel
• L'EJE conçoit et met en œuvre le Projet Pédagogique sous la responsabilité de la directrice de la structure
• éducateur / Éducatrice de jeunes enfants 92- SURESNESDescription du poste :En tant qu'éducateur de jeunes enfants , vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le...CDI - Non renseignéPublié il y a 14 joursCDINon renseigné
• soutenir l'équipe : guider les professionnelles dans la prise en charge des enfants sur le plan pédagogique et éducatif

Exigences

• techniques pédagogiques
• règles d'hygiène et de sécurité
• techniques d'écoute et de la relation à la personne
  Voir plus +10
• gestes d'urgence et de secours
• gestion de projet
• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
• concevoir un projet éducatif
• réaliser un bilan d'actions
• concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
• 3 ansCette expérience est indispensable
• bac+3, Bac+4 ou équivalents petite enfance- Diplôme d'Etat d'EJECette formation est indispensable

Exigences

• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• décorer et mettre en place des espaces d'animation
  Voir plus +7
• expliquer et faire respecter les règles et procédures
• observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• règles d'hygiène et de sécurité
• techniques pédagogiques
• habilitation BAFA
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• transmettre et faire respecter les règles et les procédures

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• encadrer et animer l'équipe composée de 3 agents
• assurer l'accueil et l'accompagnement des résidents
• mettre en œuvre et favoriser la réalisation des projets personnalisés des résidents
  Voir plus +9
• piloter la réécriture du projet d'établissement
• descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la Directrice des affaires sociales, de la santé en charge du CCAS, vous serez en charge de l'organisation, du fonctionnement et de la gestion de la résidence autonomie, en lien étroit avec la Directrice
• animer les réunions du Conseil de Vie Sociale
• contribuer à l'élaboration et à la mise en application de la démarche qualité
• assurer la gestion administrative et technique
• développer les partenariats extérieurs
• promouvoir l'établissement et veiller à l'optimisation du taux d'occupation
• mettre en œuvre et faire appliquer les dispositifs réglementaires et les procédures internes
• définir et suivre les besoins en matériels, équipements et travaux de l'établissement

Exigences

• connaissances administratives des collectivités
• apporter un appui à des partenaires institutionnels
• définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  Voir plus +7
• élaborer une stratégie de développement d'activité
• connaissance des acteurs institutionnels
• connaissance du cadre règlementaire AS/ ESMS
• connaissance du public séniors
• connaissances en gestion de projet
• montage de dossiers de subvention
• rigueur dans l'organisation, des responsabilités

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous apportez conseil à la direction générale dans la préparation, l'exécution et la prospective financière
• rattaché à la DGA Ressources et membre du CODIR, vous participez à la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité, vous êtes garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de l'administration

Exigences

• aptitudes au management
• capacités d'analyse
• connaissance des collectivités territoriales
  Voir plus +8
• disponibilité
• force de proposition
• maîtrise budget et finances des collectivités
• mise en oeuvre de la politique municipale
• définir la stratégie financière d'une structure
• présenter un budget
• superviser les procédures de gestion financière
• élaborer, suivre et piloter un budget

Offres actuelles pour le poste: