Avis Manpower Langres
Il est proposé un poste de Technicien SAV en itinérance, salaire de base “selon profil”, avec 250€ de prime SAV + 80€ prime de parc, 12,20€/jour, prime type 13e mois, 200€ vacances, participation annoncée à 2 mois, mutuelle prise en charge.
Grosse attente côté autonomie totale sur secteur, avec maintenance préventive/curative et reporting informatique.
Avantage clé: véhicule de service gardé et retour domicile le soir.
Je dois m’attendre à beaucoup d’exigences pour un salaire non affiché, ou ça vaut le coup vu les primes? Des avis d’anciens sur ce poste?
Est-ce que Manpower Langres met à disposition des avantages comme Prime de participation?
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Au cours des 12 derniers mois, Manpower Langres a publié 24 offres d'emploi - soit 1100 % de plus que la médiane des entreprises à Nogent-sur-Oise (2 offres sur la même période).
Le poste le plus recherché était manoeuvre.
Il y a un moment que personne n’a donné de nouvelles sur Manpower Langres. L’entreprise fonctionne toujours comme avant ou bien il y a eu des évolutions ? Si vous travaillez encore là-bas, on aimerait bien en savoir plus !