MARDI MATIN
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actualités
Selon le sondage de Cadremploi, contrairement au premier confinement les cadres préfèrent alterner les périodes du télétravail et le travail en présentiel pendant le reconfinement. Les résultats montrent aussi que 33 % des cadres ont décidé de télétravailler à temps plein, tandis que 16,6 % travaillent du bureau et 39 % alternent les deux. Les raisons de ne pas télétravailler à 100 % évoquées le plus souvent sont la réticence des entreprises, ainsi que la nature des tâches qui ne peuvent pas être accomplies en télétravaillant. Cependant, pour certaines personnes c'est la question du goût et de la préférence personnelle. Quant aux aspects qui ont été cités comme les points améliorés par rapport au travail du bureau, ce sont la performance, productivité et concentration. Par contre la posture et le niveau de l'activité physique ont été considérés les points négatifs. C'est vrai que le télétravail nous permet de gagner du temps mais rien ne peut nous compenser la perte des contacts sociaux... bref je ne m'attendais jamais à ça mais mes collègues et clients me manquent
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sandra
tout à fait
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Vous entendez de plus en plus parler de mobbing dans les entreprises. Avez-vous également ce phénomène?
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céline
Est-ce que les employés de MARDI MATIN ont la possibilité de travailler en utilisant des équipements modernes?
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charles
Oui, l'entreprise MARDI MATIN investit constamment dans la qualité du travail. D'autres entreprises dans Pouant le font un peu moins
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céline
Super, dans mon travail précédent, j'avais assez de travail sur de vieux outils
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Bonsoir, je suis en train de chercher un travail. Savez-vous que MARDI MATIN recherche aussi les personnes handicapées? Quelles sont vos opinions sur cette entreprise?
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Chez MARDI MATIN tous les clients sont bien reçus. Je recommande.
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Bonjour, je cherche des infos sur MARDI MATIN, est-ce possible du travail à distance chez eux?
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