
Environnement de travail collaboratif : Les employés soulignent souvent une bonne atmosphère de travail et un esprit d’équipe solide, ce qui favorise une collaboration efficace.
Possibilité d'apprentissage : Travailler chez MDCS permet d’acquérir une expérience riche et variée, notamment grâce à la diversité des projets et la possibilité d'apprendre de nouvelles compétences.
Management à l'écoute : La direction est décrite comme ouverte et accessible, prête à écouter les initiatives et les propositions des employés.
Structure de l'entreprise : Certains peuvent ressentir une organisation parfois chaotique ou un manque de clarté dans les processus internes, ce qui peut compliquer certaines tâches.
Charge de travail et pression : Comme dans beaucoup d'entreprises engagées dans plusieurs projets simultanés, il peut y avoir une charge de travail importante et du stress lié aux échéances.
Équilibre travail-vie personnelle : Les employés mentionnent parfois des difficultés à maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle en raison d’horaires exigeants.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Je tiens à remercier toute l’équipe pour leur travail impeccable ! Toutes les bosses de ma voiture ont été parfaitement redressées, comme si elle était neuve. L’accueil a été très très chaleureux, dès notre arrivée. On sent qu’on a affaire à de vrais professionnels, passionnés par leur métier. Nous avons même eu droit à un café pendant l’attente, ce qui est rare de nos jours ! Et que dire de la personne à l’accueil ? D’une gentillesse exceptionnelle, à l’écoute et vraiment attentionnée. Je recommande cette entreprise les yeux fermés !
Quels sont les tarifs pour une réparation de ce genre ? Combien de temps prend généralement ce service ?
Rénovation de jante BMW SÉRIE 5 , travail impeccable en un temps record
Je recommande sincèrement
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 411 k | 477 k | 482 k | 404 k |
| Salaires et traitements (€) | 105 k | 116 k | 121 k | 101 k |
| Marge brute (%) | 86 | 87 | 87 | 86 |
| Marge brute (€) | 858 k | 1 M | 1 M | 865 k |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 3 | 12 | 10 | 12 |
| Résultat d’exploitation (€) | 25 k | 172 k | 163 k | 154 k |
| Résultat net (€) | 33 k | 151 k | 123 k | 121 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | 129 k | 152 k | 144 k | 138 k |
| Achats de matières premières (€) | 127 k | 158 k | 142 k | 138 k |
| Variation des stocks de matières premières (€) | 1,2 k | -5,8 k | 2,1 k | 70 |
| Trésorerie disponible (€) | 105 k | 151 k | 244 k | 260 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 1,4 k | 9,6 k | 23 k | 39 k |
| Autres dettes financières (€) | 13 | 26 | 23 | 849 |
| Capital social (€) | 4 k | 4 k | 4 k | 4 k |
Avec cette part des salaires (42 %) - avez-vous senti que les économies n’étaient pas réalisées au détriment de l’équipe ?
Qu'est-ce que vous savez sur l'emploi chezMDCS MONTPELLIER ? Chaque opinion compte! Nous attendons votre opinion sur le travail!
MDCS MONTPELLIER ou CHRONO PNEU SERVICE : où les collègues vous ont-ils le mieux accueilli(e) ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI