Lisez les 9 avis sur MDP TEAM des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
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Y a-t-il un suivi en ligne des demandes SAV chez MDP TEAM ?
Quels sont les bénéfices non salariaux que MDP TEAM propose à ses employés ? Ces avantages sont-ils compétitifs par rapport à ceux offerts dans la même industrie ?
J'ai eu une très mauvaise expérience dans cette entreprise
Mais j'ai pu rebondir
Personnellement, je ne recommande pas
C'est honnêtement plutôt à éviter ou à fuir
Quel genre de problèmes avez-vous rencontrés au sein de cette entreprise ? Y a-t-il des aspects spécifiques qui ont mené à une si mauvaise expérience ?
Envie d'y travailler et de contribuer
Avez-vous essayé de leur envoyer votre CV? savez-vous s'ils recrutent de nouveaux employés?
Régleur/ Metteur Au Point Sur Presse À Injecter (H/F) - MDP TEAM recrute actuellement pour ce poste.
Bonjour monsieur, je suis très intéressé par l'opportunité de postuler au sein de votre entreprise au poste de régleur metteur au point. En effet, je pense que j'ai le profil adéquat pour ce poste. J'ai une bonne formation mécanique et plastique doublée d'un savoir-être significatif.
Je suis actuellement en poste au sein de la société Stanley Manufacturing en tant technicien méthodes injection plastique dans laquelle j'ai, pendant cette année écoulée, contribué largement à augmenter la production et réduire de façon notable les rebuts. J'ai, de plus, contribué à la bonne cohésion de l'équipe et cela, malgré une politique sociale et industrielle déplorable.
Je suis un quinquagénaire,formaté à la façon de nos amis suisses, qui a encore de belles années devant lui et il est dur pour moi, de continuer à travailler dans un environnement nonchalant.
Je me tiens donc à disposition pour vous donner de plus amples renseignements et vous prie de croire à ma considération.
Philippe Taltavull/0607228162
Bonsoir à vous Monsieur,
Votre message montre vraiment que vous êtes une bonne personne j'espère que vous aurez ce poste
mais avez-vous essayé de les contacter directement