
Avis MENAPS
À quel point les services proposés par cette entreprise vous semblent-ils accessibles et bien expliqués au premier regard ?
Les exigences pour le poste de technicien en électricité chez MENAPS sont une formation technique de niveau Bac +3 et au moins 5 ans d'expérience dans la maintenance sur site chimique ou en industrie lourde. Pourriez-vous partager des détails sur la formation continue proposée par l'entreprise pour les techniciens déjà expérimentés dans le domaine ?
Les commentaires dégagent un sentiment positif envers la société MENAPS. Ils apprécient l'écoute des RH, la direction et le management innovant qui met l'humain au centre. Certains salariés apprécient également la possibilité de participer au développement interne de l'entreprise.
Question : Quels sont les avantages spécifiques de travailler chez MENAPS par rapport à d'autres entreprises ? Offrent-ils des opportunités de développement professionnel ou des avantages particuliers aux employés ?
Bonjour,
Nous sommes ravis de constater que notre équipe apprécie l'ambiance positive chez MENAPS et valorise nos efforts pour placer l'humain au centre de nos préoccupations.
Chez MENAPS, nous nous efforçons constamment de fournir des avantages spécifiques à nos employés. Parmi ceux-ci, nous mettons en avant :
Développement professionnel : Nous croyons en l'épanouissement professionnel de nos collaborateurs. Nous offrons des opportunités de formation continue, des programmes de mentorat, et nous encourageons la croissance individuelle au sein de l'entreprise.
Participation au développement interne : Nous encourageons activement nos employés à contribuer au développement de l'entreprise. Vos idées et suggestions sont les bienvenues, et nous valorisons la participation active de chacun à notre croissance collective.
Culture d'écoute : Nous accordons une grande importance à l'écoute. Nous sommes engagés à créer un environnement où chaque voix compte, favorisant ainsi un sentiment d'appartenance et de collaboration.
Management innovant : Notre approche de gestion est axée sur l'innovation, visant à créer un environnement de travail dynamique et stimulant. Nous croyons en la responsabilisation de nos collaborateurs et encourageons l'initiative individuelle.
Nous sommes fiers de créer un lieu de travail où chacun peut s'épanouir professionnellement tout en contribuant au succès collectif de MENAPS. Merci de faire partie de notre équipe et de contribuer à notre culture positive.
@Stephanie bonjour, est-ce actuellement la société à des postes à pourvoir?
Bonjour,
Oui, je vous invite à consulter la rubrique dédiée sur notre site internet : https://www.menaps.com/recrutement-fr
Belle journée à vous,
Cordialement
Merci pour le lien, est-ce que MENAPS offre des opportunités de stage pour les étudiants dans le domaine du marketing ?
L'entreprise MENAPS cherche un assistant juridique en alternance pour effectuer des tâches telles que l'identification de la réglementation en vigueur en France et dans d'autres pays de l'Union européenne liée aux systèmes automatisés. Pourriez-vous expliquer en quoi consiste précisément le travail de rédaction d'articles sur l'actualité de la réglementation automobile et donner des exemples de sujets sur lesquels l'assistant juridique serait amené à travailler ?
Cette offre d'emploi propose un poste d'assistant juridique en alternance chez MENAPS. Les missions principales sont d'identifier et de maintenir à jour les réglementations en vigueur en fonction du déploiement des systèmes automatisés, tant en France que dans les autres pays de l'union européenne. L'assistant juridique devra également rédiger des articles informatifs sur l'actualité de la réglementation automobile, notamment le Code de la route, et proposer des textes explicatifs sur la réglementation technique automobile.
Il est souligné que l'état d'esprit recherché pour ce poste est orienté vers le travail en équipe, la curiosité et la motivation.
La localisation du poste peut être à Paris ou à Toulouse.
Est-ce que MENAPS fournit une formation spécifique pour les connaissances juridiques requises pour ce poste ? Quelle est la durée du contrat en alternance ? Existe-t-il des opportunités d'embauche à la fin du contrat alternance ?
Enfin une entreprise qui se préoccupe vraiment de ses salariés !
@ lucie, mais tu dis vraiment la vérité ? Ils offrent un CDI ? Tickets-resto ?
Esprit familial, direction en qui j'ai confiance, RH à l'écoute des besoins
Petite entreprise qui grandit vite, les choses se construisent et les salariés ont la possibilité de participer au développement interne c'est très motivant. Par exemple je m'investis dans des groupes de travaux pour aider les RH à gérer la prévention des risques c'est top ! Première entreprise où j'ai le sentiment d'être utile et où j'ai confiance en la direction.
un management innovant qui met l'humain au centre
Société dynamique avec un directeur qui est proche de ses salariés
Combien de salariés compte cette société ? C'est un buisines familiale ?
Les RH confirment un entretien par mail et le responsable ne se présente pas au rendez-vous. Personne ne laisse de message vocal pour s'expliquer, c'est encore à moi de les contacter pour reprendre rendez-vous. Pas sérieux pour une entrée en matière... Revoyez vos processus de recrutement !
Je travaille dans cette entreprise: moins d'un an.
Les avantages ici sont: Bonne équipe
Ma note globale pour l'entreprise est 5.
Il existe un système de bonus dans MENAPS: Individuel.
MENAPS est une très bonne entreprise.
Une journée de travail dure 8 heures.
On peut compter sur un contrat ici CDI.
Avantages: Oui.
On peut gagner ici: de 2000 à 4000 d'euros.
Merci pour l opportunité et la confiance
ok ok ok
totalement d'accord
Il y a longtemps qu’on n’a pas vu de mises à jour sur MENAPS. Tout est-il toujours aussi stable ?
Est-ce que MENAPS planifie des changements organisationnels, technologiques ou stratégiques pour l’année 2026 ?
À quel moment avez-vous su que vous pouviez faire confiance à MENAPS ?