Technicien de maintenance recherché chez MESURE PROCESS!
Sous la direction Maintenance, assurer l'exploitation et la maintenance des stations. Nécessite un respect strict des règles QHSE, interventions préventives et curatives, et astreintes prévues. Itinérance régionale, voire nationale. CDI, 39h/semaine, véhicule de service inclus.
Les attentes sont-elles réalistes par rapport aux avantages? Des retours d'expérience sur ce poste ou sur le travail chez MESURE PROCESS?
Environnement de travail convivial : Les employés apprécient souvent une ambiance de travail agréable et une bonne entente entre collègues.
Possibilités de formation : L'entreprise offre des opportunités de formation continue pour le développement professionnel des employés.
Flexibilité dans les horaires : Certains employés bénéficient d'une certaine flexibilité dans leurs horaires de travail, favorisant ainsi un meilleur équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.
Gestion parfois rigide : Des employés ont mentionné un manque de souplesse dans la gestion et des procédures internes qui peuvent sembler lourdes.
Opportunités de carrière limitées : Pour certains, il peut y avoir un manque de perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
Pression sur les délais : Certains employés éprouvent une pression importante pour respecter des délais serrés, ce qui peut entraîner du stress.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Est-ce que quelqu'un qui travaille ou a travaillé chez MESURE PROCESS pourrait partager son expérience ?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 6,4 M | 5,8 M | 4,7 M | 4 M |
| Salaires et traitements (€) | 2,1 M | 1,8 M | 1,5 M | 1,2 M |
| Marge brute (%) | 53 | 49 | 50 | 45 |
| Marge brute (€) | 17 M | 13 M | 12 M | 10 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 3 | 4 | 4 | 4 |
| Résultat d’exploitation (€) | 1,7 M | 1,5 M | 1,5 M | 1,5 M |
| Résultat net (€) | 1,2 M | 1,1 M | 1,2 M | 1,1 M |
| Coût des marchandises vendues (€) | 15 M | 13 M | 12 M | 12 M |
| Achats de marchandises (€) | 14 M | 13 M | 13 M | 12 M |
| Variation des stocks de marchandises (€) | 262 k | -219 k | -683 k | -17 k |
| Achats de matières premières (€) | 2,4 k | 5 k | -7,9 k | -10 k |
| Variation des stocks de matières premières (€) | 6,2 k | 6,4 k | -53 k | 41 k |
| Trésorerie disponible (€) | 1,3 M | 2,4 M | 622 k | 957 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 30 k | 60 k | 90 k | 110 |
| Autres dettes financières (€) | 41 k | 9 k | 57 k | 136 k |
| Capital social (€) | 100 k | 100 k | 100 k | 100 k |
Les revenus de MESURE PROCESS en 2025, d’un montant de 31 919 073 Euros, impressionnent. On observe une forte croissance annuelle de 25%. Le bénéfice net s’élève à 1 192 714 Euros. Des résultats exceptionnels ! Quelles opportunités cela ouvre-t-il pour les employés ? Peut-on espérer des hausses de salaires, des primes ou des investissements en interne ? Avez-vous entendu parler de nouveaux recrutements ?
Je sais que SYNERGIE Travail temporaire se soucie de l'employé et a dans son offre, entre autres, voiture de service. Et comment est MESURE PROCESS à cet égard?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI