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Lisez les avis des candidats, des anciens employés, des employés actuels et des clients de l'entreprise MicroPort CRM.
Vous pouvez également ajouter un avis et une note, poser des questions ou vérifier les salaires chez cette entreprise.
Depuis plusieurs mois les actionnaires ont lâché l'entreprise : départs, arrêt d'activités, énormes restrictions budgétaires...
vous pensiez trouver ça sur Google ??????? ça reste discret
Vous pouvez en parler avec les représentants du personnel, ils ont toutes les infos
Beaucoup de chefaillonerie, des choix stratégiques catastrophiques depuis des décennies, beaucoup de démissions, salaires médiocres, service qualité aux abonnés absents beaucoup d'incompétence technique...
c'est ce que je vois tous les jours
exact, je le constate tous les jours
Je n'y travaille plus et j'habite loin...
L’actionnaire chinois cherche-t-il à transférer la recherche en Chine?
Pourquoi pensez vous que MicroPort CRM chinois cherche-t-il à transférer la recherche en Chine?
ce que j'ai vu
confirmé par plusieurs collègues
Jusqu'ici vous avez pu avoir des preuves concrète ? Ce serais une grosse perte pour nous si ça arrive.
Info donnée par le CEO
Alors vous êtes sûr a 100% que cette information est fiable ?
Ca m'étonnerait, il dit tout le contraire et il n'y a aucun article trouvable par Google. Vous ne donnez aucun lien vers un article ou document à ce sujet.
Il n'y a pas d'article sur Google quand il y a des licenciements ou des ruptures conventionnelles. Je travaille dans l'entreprise.
Vous pouvez en parler avec les représentants du personnel, ils ont toutes les infos
Je ne les connais pas et leurs rapports sont surement confidentiels.
vous avez leur noms devant la cantine; il y a des infos confidentielle mais à l'oral ils peuvent surement déjà dire des choses
Question aux employés:
entreprise Chinoise en très grande difficulté
d'où avez-vous obtenu ces informations? est-il confirmé?
licencient-ils des employés ?
oui en ce moment
y travaillez-vous ? avez-vous été licencié ?
très mauvaise organisation, beaucoup de petits chefs, peu de gens pour produire
y travaille
oui actuellement
MicroPort va être fermé ?
J'ai toujours pensé qu'une entreprise fonctionne mieux lorsque les équipes sont divisées en moins de personnes.
Les responsabilités du poste de Gestionnaire Paie et Administration du Personnel chez MicroPort CRM comprennent la gestion de la paie pour deux entités légales en France, le contrôle des opérations de paie et la supervision de la gestion administrative des salariés. Pouvez-vous décrire davantage comment se déroule la coordination avec les prestataires de paie locaux pour assurer le respect des délais et de la qualité des services ?
Les commentaires sur MicroPort CRM sont majoritairement négatifs, mentionnant des difficultés financières et de gestion au sein de l'entreprise. Quelle a été votre expérience en travaillant pour cette entreprise ? Qu'en pensez-vous ?
Quel numéro NIF est attribué à l'entreprise MicroPort CRM ?
Comment la production est-elle structurée dans l'entreprise MicroPort CRM ?
Des employés de l'entreprise MicroPort CRM ont-ils été mis en quarantaine après avoir participé aux élections locales françaises?
Bonsoir, je voudrais savoir plus d'infos sur cette entreprise. Pourriez-vous me dire quelles sont des conditions proposées par elle? je vois qu'elle a une de 3/5, quelle est la raison principale?
secteur porteur mais entreprise trop petite, très grosses difficultés
Quelles sont les grosses difficultés ? Mais MicroPort est-il ouvert ?
Combien de salariés emabuchent-ils ?
Beaucoup de turn-over, les nouveaux arrivés ne restent pas longtemps car grosses difficultés économiques
Par grosses difficultes économiques, voulez-vous dire un bas salaire?
J’estime que l’évaluation la plus appropriée pour le patron sera 3. La meilleure description du rythme de travail chez MicroPort CRM serait Régulier. Les horaires de travail flexibles? Non. Telle est la politique de MicroPort CRM. J'évalue l'équipe de cette entreprise à 4. Ma journée au travail dure 8-16 heures. Je ne sais pas si MicroPort CRM va remporter un succès, pour maintenant je dirais Non. Étant une personne objective, il me convient d’évaluer les compétences de mes collègues à 4. Est-ce que des réunions ont un réel impact sur le développement de MicroPort CRM ? : non mal. - Dans telle manière j’évalue la direction dans MicroPort CRM. Je n'ai pas de comparaison, mais je donnerais 4 sur 10 à mon entretien d’embauche :
La note de mon patron est: 3. Dans MicroPort CRM il faut tenir compte du fait que le rythme de travail est Très rapide. Existe-t-il des horaires de travail flexibles: Non. Je pense que l’équipe de MicroPort CRM mérite la note 4. C’est une évaluation honnête. En général, je travaille 8-16 heures. A mon avis l’entreprise va remporter un succès : Non. Je crois qu’il convient d’évaluer les compétences de mes collègues à 7. Il est difficile de dire si des réunions dans l'entreprise sont efficaces. Selon des employés expérimentés : non La direction chez MicroPort CRM ? Ma note globale : mal * Pour moi, le niveau d’entretien d’embauche est 7 sur 10.