Ambiance de travail conviviale : Les employés apprécient souvent une bonne atmosphère de travail, avec une équipe soudée et une collaboration agréable.
Flexibilité : L'entreprise propose une certaine flexibilité dans les horaires, ce qui permet aux salariés d'organiser un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Proximité avec la direction : Chez MIKLIE, les employés évoquent une relation de proximité avec la direction, qui est à l'écoute et réactive aux suggestions et aux problèmes.
Rémunération : Certains employés estiment que les salaires ne sont pas toujours compétitifs par rapport au marché, surtout pour des postes de niveau intermédiaire.
Manque de ressources : Des contraintes peuvent apparaître en raison du manque de ressources humaines ou matérielles, entraînant parfois une surcharge de travail.
Opportunités limitées d'évolution : Malgré une bonne ambiance, les possibilités de progression de carrière peuvent être restreintes, surtout dans les petits départements.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Offre chez Miklie : Secrétaire Régulateur pour les opérations de dépannage.
Nécessite gestion des dépanneurs, coordination client-assistance, suivi administratif. Compétences en logiciels bureautiques et notions d'anglais/espagnol requises. Expérience dans le dépannage automobilé souhaitée.
Ce poste demande beaucoup de gestion et coordination. Le salaire est-il à la hauteur des attentes? Des avis d'anciens employés?
Horrible SUITE À UNE FAUTE PRO MOTEUR BMW X6 A REMPLACER
La société MIKLIE a été mandatée par mon assistance MAAF suite à un carter d’huile cassé après une rupture de l’arbre de transmission.
Le dépanneur ne connaît pas la procédure pour mettre l la boîte automatique en position neutre, je le préviens qu’il n’y a plus d’huile. Mais Il démarre le véhicule pour le monter sur le plateau, le redémarre pour le descendre et réitère la procédure deux fois pour déposer le 4x4 à la concession BMW.
Résultat : après sept heures d’Expertise le moteur est H.S. et à remplacer valeur 25 000 €, le dépanneur nie sa responsabilité en ne parlant que d’usure normale sur les coussinets du moteur.
Procédure engagée pour une simple fuite d’huile je me retrouve avec un moteur HS
Avez vous essayé d'en toucher un mot à votre assurance? peut être il y aura une meilleure solution qu'ils pourront vous proposer
Témoin mandaté par expert en charge du dossier
Cela fait 10 mois que nous sommes en négociation , protocole amiable , toutes les parties se renvoie la balle , une procédure judiciaire semble inévitable , 6000 euros de frais ont déjà été engagés , HORS PROCÉDURE !!!
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Trésorerie & Financement | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|
| Trésorerie disponible (€) | 33 k | 73 k | 73 k | 21 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 72 k | 97 k | 134 k | 173 k |
| Autres dettes financières (€) | 376 k | 260 k | 56 k | 114 k |
| Capital social (€) | 7,7 k | 7,7 k | 7,7 k | 7,7 k |
Salut ! Est-ce que quelqu’un qui bosse chez MIKLIE peut parler de l’ambiance de travail ? Il n’y a pas eu d’infos depuis un moment…
Quelle entreprise est mieux gérée: ERVITI AUTOMOBILE ou MIKLIE à proximité?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI