Les prix pratiqués sont-ils corrects et compétitifs par rapport aux autres commerces du même secteur ?
Nous avons été livrés de notre serre avant l’été, avec toutes les options disponibles. Le brumisateur, pourtant indispensable durant la saison chaude, n’a jamais fonctionné. Malgré nos multiples sollicitations, nous n’avons obtenu aucune réponse du SAV.
Ce n’est qu’à la fin de l’été qu’un nouveau brumisateur nous a été envoyé… mais lui non plus ne fonctionne pas. Résultat : toutes nos cultures estivales ont séché.
On nous a ensuite fait plusieurs promesses — solutions, compensation, nouveaux plants — mais rien n’a été tenu. Même le dirigeant, qui s’était engagé directement, n’a pas respecté ses promesses.
Nous sommes très déçus. Soyez vigilants : ils sont très aimables lors de la commande, mais une fois le paiement effectué, les choses se compliquent.
Est-ce que vous avez tenté de contacter Myfood par d'autres moyens, tels que les réseaux sociaux ou le téléphone, pour obtenir une réponse plus rapide à votre demande?
Bonjour. Depuis notre post nous avons trouvé votre société nous a contacté pour nous proposer des solutions. Nous espérons que nos difficultés vont vite rentrer dans l’ordre et que les engagements seront tenus. Nous souhaitons donc retirer cet avis.
Poste d'Assistant(e) Polyvalent(e) chez MYFOOD, axé sur la gestion client et logistique!
Nécessite une grande rigueur pour le suivi des commandes/livraisons via ERP et maîtrise de l'allemand B2/C1.
Les exigences sont-elles justifiées par les responsabilités? Des vécus dans ce genre de poste à partager?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2023 | 2020 | 2019 | 2018 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 1,1 M | 500 k | 328 k | - |
| Salaires et traitements (€) | 274 k | 125 k | 53 k | - |
| Marge brute (%) | 45 | 38 | 25 | - |
| Marge brute (€) | 1,9 M | 642 k | 206 k | - |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | - |
| Marge nette (%) | 0 | -8 | -28 | - |
| Résultat d’exploitation (€) | 11 k | -156 k | -329 k | - |
| Résultat net (€) | 12 k | -147 k | -234 k | - |
| Coût des marchandises vendues (€) | 2,3 M | 1 M | 607 k | - |
| Achats de matières premières (€) | 2,5 M | 1,3 M | 638 k | - |
| Variation des stocks de matières premières (€) | -241 k | -323 k | -31 k | - |
| Trésorerie disponible (€) | 602 k | 1,6 M | 1,6 M | 209 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 1,3 M | 1,4 M | 996 k | 375 k |
| Autres dettes financières (€) | 558 | 12 k | 20 k | 19 k |
| Capital social (€) | 35 k | 35 k | 35 k | 31 k |
| Obligations convertibles (€) | 7,3 k | 1,2 k | 726 | 453 |
Équipe très disponible et réactive
Accompagnement et support constants
Expérience pédagogique et bénéfices environnementaux
Technologie avancée intégrée dans les serres
Bonnes récoltes et produits de haute qualité
Webinaires et outils de collaboration utiles
Satisfaction de cultiver ses propres légumes
Démarrage peut être difficile pour les débutants
Demande de la patience et de la constance
Gestion initiale des plants peut sembler complexe
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Comment jugez-vous la qualité des plats ? Y a-t-il de la variété ?
myfood propose-t-il beaucoup d'options végétariennes ?
Nous venons d’investir dans une serre Myfood. Très bel équipement. Équipé réactive et communauté à l’écoute.
très heureux de notre serre myfood
myfood c'est super!
Pouvez vous nous dire @laurence ce nous pouvons trouver d’intéressant chez eux ?
Une gestion RH déplorable
Une gestion RH déplorable. En CDI en temps partiel et ma période d'essai terminée deux jours plus tôt, je suis arrivée au bureau comme à mon habitude. Mickaël m'a demandé ce que je faisais là. Je lui ai répondu que je venais travailler. Il m'a balancée sans ménagement de quitter les lieux. Il ne m'a pas expliqué pourquoi, m'a repris brutalement mes outils de travail (il a même voulu prendre mon propre portable pensant que c'était sa propriété). Je n'ai eu aucune explication, mon N+1 étant en vacances. Ce n'est que plusieurs jours plus tard après avoir fait valoir mes droits que Myfood m'explique qu'ils avaient oublié "de me virer en temps et en heure parce que mon N+1 partait en vacances". Ils ont voulu antidater le préavis pour le faire passer sous la période d'essai. J'ai évidemment refusé. En état de choc lié à leurs méthodes, ils ont par la suite proposé une rupture conventionnelle qu'ils ont antidatée étant encore sous le choc et dans un état de faiblesse. J'ai fini par accepter à contrecœur. Ce qui m'a le plus marqué, c'est l'indifférence et la violence dans lesquelles s'est déroulé mon renvoi au sein de cette société. J'ai été renvoyé sans savoir pourquoi. Aucun motif ne m'a été donné ni avant ni après.
Great management team and pure player in technologies.
Un management exemplaire et très ouvert aux nouvelles idées.
C'est vraiment beau à entendre une entreprise ouvert au nouvelles idées c'est vraiment encourageant et que pensez vous de leur politique commerciale?
On peut compter sur un contrat ici CDI.
J'évalue cette entreprise à 5.
MYFOOD est une très bonne entreprise.
Vous travaillez dans cette entreprise depuis combien de temps?
ou alors vous commentez en tant que cliente?
D'après les évaluations des utilisateurs, MYFOOD semble offrir des produits de qualité, avec des équipements réactifs et une communauté à l'écoute. De plus, la direction de l'entreprise est saluée pour sa gestion exemplaire et son ouverture aux nouvelles idées. Une personne souligne également la garantie d'un contrat à durée indéterminée dans l'entreprise.
Quels sont les différents produits offerts par MYFOOD ? Quelles sont les possibilités de développement professionnel au sein de l'entreprise selon les commentaires des employés ?
Pensez-vous que MYFOOD soit un bon employeur ? Qu’est-ce qui motive votre avis ?
Des stages chez MYFOOD sont-ils bien payés ?
Législation d'indemnisation appliquée minimum moins les tickets restaurant obligatoires
Bonus conséquent en fonction des performances.
Est-ce que cette entreprise reconnaissent les efforts des employés ? et est-ce qu'ils sont réactifs?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI