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Lisez les avis des candidats, des anciens employés, des employés actuels et des clients de l'entreprise NERVION INDUSTRIES.
Vous pouvez également ajouter un avis et une note, poser des questions ou vérifier les salaires chez cette entreprise.
Bonne ambiance de travail
Bonne coordination au sein de l'équipe
Management très critiqué, perçu comme mauvais et peu ambitieux
Manque de considération pour les techniciens
Absence notable du directeur technique
etes vous payés
nuls, nuls et nuls
Allez-vous écrire quelque chose de plus sur les raisons pour lesquelles l'entreprise n'est pas attrayante et pourquoi cela ne vaut pas la peine d'y travailler ?
Si vous y tenez, allez donc demander aux Brestois ce qu'ils pensent d'eux: Incompétents, dépassés, aucune organisation, mauvais payeurs, harcelement au travail, heures difficilement payées (faut faire un scandale pour qu'elles le soient), sécurité lamentable (inéxistante).
Selon vous, quel est le problème qu'il n'y a pas de bonne organisation dans cette entreprise ?
C'est pas qu'il n'y a pas de bnonne organisation, c'est qu'il n'y en a pas. Si tu es soudeur, tu seras l'esclave d'un soudeur espagnol qui ne voudra PAS te former pour ne PAS se faire piquer SON boulot.
Est ce que tous les autres employés Français se plaignent de la même chose? Vous devriez peut être en parler à votre chef direct.
La conversation est rompue depuis longtemps entre le chef de projet et les autres, quant aux derniers francais qui sont encore sur le chantier.........Ils attendent tranquillement la fin.
Les employés ont au moins un contrat de travail ou ils travaillent au noir ?
AU noir il manquerait plus que ça !!!!!!!!!!!! Ils ont un contrat...qui les fait fuir, 2eme grève en 1 an
Cette affaire peut-elle être traitée par les syndicats ?
They came for the first time in Brest and declared "we are in Spain here", which is arrogant. There is no way you can work in Brest as they did. They came over the hand in the pockets, ignoring the weather (the sort of mistake a beginner doesn't do), and found out after 6 months that, indeed, you can't weld under the rain.
The organisation of the company doesn't exist, there is no organisation and absolutely NO safety and despite the warnings and accidents they had, they haven't changed it at all. Spending money is out of their vocabulary.
There is no relation between the team leaders and the project manager. "talking to him is like talking to a tube, it is useless".
It is the sort of company that ruined its reputation in Brittany in a little over 6 months.
Incompetent bunch of people. Some of the team leaders were pretty good, but without material and solutions from your direction, you can't do much.
Why there is no relation between the team leaders and the project manager ? Are they occupied with other tasks ?
Est-ce que quelqu'un de vous sait que les conditions du travail dans cette entreprise à Brest sont bonnes?
Certainement pas.
Aucune sécurité, aucune organisation, conditions de travail déplorables.
A L'entreprise assure-t-elle la sécurité à l'ère du covid ?
Est-ce que le travail chez NERVION INDUSTRIES est stressant ?
Quelqu'un des employés de NERVION INDUSTRIES est-il toujours à l'étranger? Va-t-il revenir en France?
Combien d'années d'expérience le candidat doit-il avoir soudeur https://www.indeed.fr/rc/clk?jk=bea1e6cf00917355&fccid=b0d50034d6262734&vjs=3 chez NERVION INDUSTRIES a Brest?