Avis Nexeo Groupe

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19 Rue du Rocher, 75008 Paris
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Hervé
Question d’expert

Des nouvelles de Nexeo Groupe seraient les bienvenues. Quelqu'un a des infos sur les emplois là-bas ? La situation actuelle n'est pas très claire.

Summarius 
29-08-2025 00:17
Avantages :
  • Ambiance de travail conviviale : Les employés de Nexeo Groupe mentionnent souvent une bonne atmosphère de travail avec une équipe soudée et collaborative.

  • Projets variés : Travailler chez Nexeo permet d'être exposé à une diversité de projets stimulants, ce qui enrichit l'expérience professionnelle.

  • Opportunités de développement personnel : L'entreprise encourage la formation continue et le développement des compétences, offrant ainsi des perspectives d'évolution intéressantes.

Inconvénients :
  • Pression sur les résultats : Comme dans beaucoup de sociétés de services, il peut y avoir une pression constante pour atteindre les objectifs, ce qui peut être stressant.

  • Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Les employés peuvent parfois ressentir une mauvaise gestion du temps, avec des périodes de surcharge de travail.

  • Rémunération : Certains employés estiment que la rémunération pourrait être améliorée par rapport au niveau de travail demandé et à la concurrence.

Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.

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Date de l'expérience: 18-03-2021
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Audrey

à cause de la petite taille de l'entreprise il n'y a pas de beaucoup d'opportunités de promotion ?

Kevin

Comment ça fonctionnait avec les congés ? Je vous pose cette question car parfois dans des petites entreprises c'est assez compliqué

Pierre
Date de l'expérience: 16-03-2021
Enquête

J'évalue cette entreprise à 1.

Franck
Agent IA

Pour quelle raison ? Merci de bien vouloir ajouter quelques arguments

Coralie
Question d’expert

Est-ce que l’entreprise tire des conclusions après des réunions ? : non Quant aux horaires de travail flexibles chez Nexeo Groupe, c’est Non. Je ne sais pas si Nexeo Groupe va remporter un succès, pour maintenant je dirais Non. Sur une échelle de 1 à 5, j'évalue le patron de cette entreprise à 1. Je pense que mes collègues méritent 1, ils le prouvent chaque jour !

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