Avis NIDEC LEROY SOMER HOLDING
Il est proposé un poste de Chef d’équipe de production, salaire non communiqué. CDI pour piloter une ligne et tenir le planning coûte que coûte, avec réaffectation du personnel en cas d’aléas et suivi serré des indicateurs.
Exigence majeure: gérer la production + la RH de l’équipe, donc double casquette au quotidien. Avantage mis en avant: polyvalence sur le périmètre, donc montée en compétences rapide.
Je tente ce poste: attentes très élevées pour un salaire “mystère”, ou équilibre correct chez NIDEC LEROY SOMER?
Il y a un moment que personne n’a donné de nouvelles sur NIDEC LEROY SOMER HOLDING. L’entreprise fonctionne toujours comme avant ou bien il y a eu des évolutions ? Si vous travaillez encore là-bas, on aimerait bien en savoir plus !
NIDEC LEROY SOMER HOLDING et TENNIS CLUB LEROY SOMER sont placées côte à côte. Les deux sociétés ont-elles la tenue vestimentaire requise similaire?