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L'impression pure de parler avec une IA, donc oui c'est sûr on fini par ne plus penser à nos soucis (D'où les 2 étoiles) mais je suis ressortie du Tchat frustrée plus que soulagée avec les questions que le "bénévole" pose. A ce que j'ai dis du la perte d'une amie : "Elle va me manquer beaucoup" réponse de la nightline : "Pourquoi va-t'elle vous manquer?" . Je répond donc : "Elle me rendait heureuse" ce que va me répondre la line : "Pourquoi elle vous rendait heureuse?"... Je comprend que ce n'est pas facile de s'occuper de personnes en détresse mais je pense que l'intuition est mieux que lire bêtement le papier de réponse à rendre. (Si ça marche comme ça et que je me trompe sur l'hypothèse de l'IA).
Un psychologue clinicien référent des formations chez NIGHTLINE PARIS est responsable de la conception et de l'animation de formations en santé mentale, de la création de nouveaux dispositifs, de la coordination de projets de prévention en santé mentale et de l'apport de son expertise aux autres pôles de l'association. Quels sont les avantages et les opportunités de formation et de développement professionnel offerts par NIGHTLINE PARIS pour ce poste spécifique ?
Personnel à l’écoute
Certains utilisateurs ont apprécié la gentillesse et l'écoute du personnel, tandis que d'autres ont trouvé l'interaction plus robotique et ont eu l'impression de discuter avec une intelligence artificielle. Est-ce que d'autres utilisateurs ont vécu des expériences similaires en discutant avec NIGHTLINE PARIS ? Quel impact cela a-t-il eu sur votre satisfaction globale avec le service ?
Personne gentille et à l’écoute, merci ça aide
Pouvez vous me dire svp si cette organisation s'occupe également des SDF ? Comment avoir plus d'information les concernant ?
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: médiocre
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: médiocre
Question aux employés:
bof comme asso
Un groupe d'étudiants plutôt qu'une vraie boite
et ça vous dérange ?
ça a l'air sympathique, non ?
Je travaille comme community manager mais je veux changer de travail. Quelles sont les relations avec les supérieurs en NIGHTLINE PARIS?
L'organisation et le management sont à revoir dans cette asso !
La possibilité de contribuer à la formation d'animateurs jeunes et adultes dans toute la France semble un aspect clé du poste de chargé.e de mission à NIGHTLINE PARIS. Pouvez-vous décrire un exemple concret de formation que vous avez déjà animée pour des associations partenaires ? Quels outils utilisez-vous généralement pour assurer le suivi logistique et administratif des formations ?
La note de mon patron est: 2. À mon avis, le rythme de travail chez NIGHTLINE PARIS peut être décrit comme Très rapide. Quant aux horaires de travail flexibles chez NIGHTLINE PARIS, c’est Oui. En ce qui concerne l’équipe de NIGHTLINE PARIS, je donnerais 3 Chez NIGHTLINE PARIS, je travaille 8-16 heures par jour. A la question si je crois au succès de mon entreprise, répondrai que Non sans doute. Sur l’échelle allant de 1 à 10, j’évalue les compétences de mes collègues à 3. Est-ce que des changements sont visibles après des réunions ? non Comment je peux évaluer la direction dans cette entreprise ? : mal. Pour moi, le niveau d’entretien d’embauche est 1 sur 10.
Bonjour peux-tu en dire plus au sujet des entretiens d'embauche ?
Coucou ! Ce sujet m'intéresse moi aussi