Ambiance de travail agréable : Les employés apprécient une bonne atmosphère de travail avec des collègues sympathiques et une collaboration positive.
Diversité des projets : L'entreprise offre la possibilité de travailler sur une variété de projets intéressants et stimulants, ce qui permet de maintenir l'engagement et l'intérêt.
Possibilité d'apprentissage : Les employés mentionnent des opportunités pour développer de nouvelles compétences et s'améliorer dans leur domaine professionnel.
Problèmes de communication : Certains employés ont noté un manque de communication entre les différentes équipes, ce qui peut entraîner des malentendus.
Conditions de travail parfois exigeantes : En raison de la nature des projets, il peut y avoir des périodes de travail intense nécessitant des heures supplémentaires.
Rémunération perçue comme faible : Plusieurs employés trouvent que la rémunération n'est pas toujours compétitive par rapport aux efforts demandés ou au marché.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Entreprise à fuir travail de cochon j ai jamais vu ça. Personnel incompétent et (supprimé par l'administrateur)
Entreprise qui prend les matériaux les moins chers et de mauvaise qualité.
Qui ne respecte pas forcément le remplacement d'origine.
Qui essaie de réduire les travaux qui étaient prévus à la moitié pour essayer de faire des économies.
A fuire
Ils ont travaillé chez moi c est catastrophique, je suis vraiment très déçu.
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Partagez vos idées avec nous. Toujours, il n'y a trop d'opinions sur NORMANDIE EMBELLISSEMENT.
Les entreprises de cette industrie paient généralement de 700 € à 3500 €. Est-ce le cas avec NORMANDIE EMBELLISSEMENT?