
Rejoignez NXO en tant que Customer Success Manager Cisco.
Poste clé en CDI axé sur la satisfaction et la fidélisation des clients Cisco. Implique de piloter l'adoption des solutions Cisco et d'identifier des opportunités commerciales. Nécessite une maîtrise des environnements et outils Cisco.
Les exigences justifient-elles le salaire et avantages offerts? Des avis sur travailler chez NXO dans un rôle similaire?
Ambiance de travail agréable : Les employés apprécient généralement une bonne atmosphère de travail et une entente cordiale avec les collègues.
Flexibilité : NXO FRANCE propose une certaine flexibilité en termes d'horaires de travail et de possibilité de télétravail.
Projets variés : L'entreprise offre une diversité de projets, permettant aux employés de développer leurs compétences sur différents aspects technologiques.
Charge de travail élevée : Certains employés mentionnent un volume de travail important, ce qui peut conduire à une surcharge et un stress accru.
Communication interne à améliorer : Des problèmes de communication sont parfois évoqués, notamment entre les différents services ou niveaux de hiérarchie.
Évolution de carrière limitée : Quelques employés trouvent les opportunités de progression professionnelle limitées au sein de l'entreprise.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
À quelle fréquence recevez-vous des bonus ?
N'y a-t-il pas de formations ?
Est-ce que NEXTIRAONE a besoin d'heures supplémentaires, de la même manière que celles deSCI CORBRIS?