Salaire OFFICE TOURISME GRANVILLE TERRE MER

Responsabilités

• gérer les dossiers administratifs
• créer du contenu pour les différents outils de communication : posts, articles web, articles prints
• animer la démarche RSE de l’Office de tourisme
  Voir plus +9
• participer au Comité éditorial de l’OTI en tant que référent durable et slowtourisme
• rédiger les contenus pertinents pour diffusions sur les outils internes et externes pertinents
• mener des actions de communication dédiées en lien avec la chargée de mission communication
• gérer les budgets liés
• coordonner et inscrire les actions durables de l’OT avec les partenaires supra
• créer des supports techniques et pédagogiques à destination des acteurs
• assurer la MAJ des process dans le cadre de la Démarque Qualité Tourisme
• veiller à l’intégration du sujet dans les dynamiques de communication de l’OTI et ses partenaires
• assurer l’évaluation des actions : suivi des indicateurs

Exigences

• permis A
• formation et/ou Expérience en lien avec le développement durable, appliquées au tourisme
• junior accepté
  Voir plus +2
• capacités d’animation et de conduite de réunions
• compétences rédactionnelles, notamment web et RS

Gains pour le poste responsable rse

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• imaginer et veiller au déploiement de nouveaux services et produits
• la destination comprend, à ce jour, 3 Bureaux d’Informations Touristiques et 2 points info-tourisme
• vous exercerez vos principales missions sous l’autorité du Président et du Bureau d’administration
  Voir plus +6
• accompagner la réorganisation de l'OTI
• assurer la direction de l’ensemble des pôles de l’OTI, manager l’ensemble des agents organisés en différents pôles, en étant garant d’une organisation fonctionnelle efficace
• assurer la gestion budgétaire de l’Office de Tourisme, suivi des recettes et des dépenses, veiller au recouvrement des recettes et à leur développement, effectuer l’ensemble des actes administratifs nécessaires à la gestion de l’OTI
• communication et développement
• impulser et piloter des projets collectifs institutionnels ou avec les partenaires professionnels .A ce titre vous devrez être force de propositions et saisir des opportunités pour développer de nouvelles prestations et services à destination de la clientèle et vous développerez une stratégie de commercialisation pour les clientèles individuelles et de groupes pour développer la mise en marché de l’offre marchande du territoire
• assurer le développement des labels et marques qualités : Marque Qualité Tourisme, communes touristiques, stations vertes, Accueil Vélo, démarche famille …

Exigences

• formation supérieure en tourisme Master ou équivalent
• expérience souhaitée de 5 ans à un poste similaire ou en collectivité territoriale dans le domaine du tourisme
• connaissances et compétences en ressources humaines, la Convention Collective des Organismes de Tourisme, comptabilité, marketing, management et animation d’équipes
  Voir plus +7
• maîtrise des statuts et des règles juridiques et financières qui régissent les associations gestionnaire d’un OTI
• connaissance des politiques de développement touristique et du milieu institutionnel
• stratégie et gestion de projets
• merci d’adresser votre candidature avant le 8 mars 2021
• organisation et management
• compétences juridiques et sociales
• sens de l’écoute, de la diplomatie et capacité de négociation

Responsabilités

• site web et outils digitaux

Exigences

• expérience souhaitée
• rémunération sur les bases de la convention collective du tourisme dans le cadre de mission limitée