
Avis OLIVER
Il est question d’un Business Director chez OLIVER, mais salaire non communiqué. Poste senior avec 10 ans mini, pilotage d’un studio in-house pour un grand groupe alimentaire, sur plusieurs marchés européens. Gros volet gestion financière du compte (rentabilité, négos, factu) en plus de l’excellence créative et du management d’équipes multi-pays. Avantage clé : modèle in-house “au plus près de la marque”.
Je trouve que ça fait beaucoup d’exigences pour un salaire flou : avis d’employés/ex-OLIVER, la charge et les attentes sont-elles raisonnables ?
On aimerait bien savoir si OLIVER évolue toujours dans la bonne direction. Quelqu’un a des nouvelles ?
Qui propose le meilleur équilibre vie pro/vie perso – OLIVER ou 058 058B ?
Pensez-vous que OLIVER devrait changer quelque chose dans son fonctionnement? Pensez-vous qu'il est un employeur idéal? Nous attendons votre avis.