Avis OPAL - CORPORATE HOSPITALITY

Pour les bons côtés,
Les équipes sont très sympathiques et solidaires dans l'ensemble, les conditions de travail sont intéressantes (lundi au vendredi entre 8h et 18h sur Lyon), repos les jours fériés, tickets restaurants. Travail diversifié et intéressant.  

Pour les mauvais côtés,
Bon, à savoir, OPAL est une filiale de Vinci Énergies donc le seul avantage du groupe Vinci que vous pouvez espérer est un compte avec abondement plus qu'intéressant, pas de 13e mois, CSE pratiquement inexistant, primes annuelles dérisoires.

Attention à vos fiches de paie, qui peuvent être régulièrement fausses (primes et heures supplémentaires non payées, tickets restaurants et remboursement des transports oubliés). Également, ce qui n'est pas réclamé ne vous sera jamais versé même si cela vous est dû, donc renseignez vous bien sur votre contrat et vos droits.

Pour les postes multi sites, je vous conseille de bien vous renseigner en amont sur le paiement de vos frais kilométriques/déplacements, sur là soit disant "clause de mobilité" présente dans votre contrat, et sur le fonctionnement et le paiement d'une astreinte.

Peu de considération managériale, en tout cas sur le secteur de Lyon heureusement les équipes sur sites remonte le niveau.

Pour conclure, je ne recommande pas, passez votre chemin. 

Process de recrutement et d'intégration incomprensible et malhonnete.
Management incompétent, salaire peu élévé/

Recrutement au fraises, cohérence au framboise
Vécu: embauché en CDI (contrat signé) puis mis à la porte en 1 matiné car finalement cherche une personne plus experimenté après 4 entretien, donc sans même avoir eu l'occasion d'être "testé".
Entreprise qui prend "légérement" les gens pour des idiots et peu honnête.

A FUIR - aucune attention et salaire minable

Je ne recommande pas !
Je n’ai toujours pas reçu mes fiches de paies, il faut les relancer plusieurs fois et jusqu’à présent pas reçu !!! C la pire agence d’intérim !!!