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J'ai passé un entretien dans cette entreprise pour un poste de data analyste alors qu'il s'agissait en fait de chargé d'études cartographie. On me dit de revenir à la la fin de la semaine (vendredi) pour passer un test sur un logiciel SIG alors qu'il n'y avait même pas écrit ça sur l'annonce de Indeed. C'est du grand n'importe quoi. Ils m'ont dit ça va durer une à deux heures. Je pensai que ça allait prendre une heure maximum avec des petits exercices tout au plus pour savoir si je sait utiliser le logiciel. Non ! Le responsable opérationnel me fait travailler sur une étude en cours. Et résultats des courses je sors du test et de l'entreprise au bout de trois heures. Conditions du test exécrables... Il s'assied à côté de moi et colle sa chaise contre la mienne pour m'intimider, une méthode de management. Dès que je veux appliquer une méthode, il le dit qu'il y a plusieurs méthodes mais qu'il préfère la sienne. Est ce normal ? Non ! Je ne pense pas. Il me dit en me racompagnant à la sortie qu'il va voir d'autre candidats alors que le lundi le directeur m'avait dit que si le test était réussi je serai pris. C'est sans doute de l'ironie ou de l'hypocrisie. Tout ça pour dire que si on vous refait le coup n'acceptez pas. Passez votre chemin vous méritez mieux que cela.
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