Avis OVE-CARAIBES
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Pascal
Il est proposé un poste de Directeur médico-social F/H, sans salaire annoncé, pour piloter un dispositif ITEP + SESSAD et porter la stratégie auprès de la Direction Générale.
Grosse attente côté employeur : transformer l’offre vers plus d’inclusion et de parcours, tout en tenant budget, réglementation et dynamique d’équipes pluridisciplinaires. Avantage principal : vraie marge d’impulsion stratégique sur un projet “innovant” et très visible.
En interne, les exigences sont-elles énormes et la rémunération reste-t-elle cohérente pour ce niveau de pression ?
Arnaud
Diverses entreprises à proximité similaires à OVE-CARAIBES paient de 1200 € à même 2500 € et OVE-CARAIBES?
Céline
Comment ça se passe chez eux pour un poste classique ? Ça fait un moment qu'il n'y a plus d'infos sur OVE-CARAIBES.
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