Salaire PANTOS LOGISTICS FRANCE

Responsabilités

• assurer les Réceptions
• port de charge
• assurer les Mises en stock
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• conduite de chariots élévateurs
• assurer les Préparations
• déplacement ponctuel de charges lourdes
• assurer les Consolidations
• horaires décalés
• assurer les Expéditions
• assurer la réalisation des tâches liées à la tenue de l'entrepôt
• assurer la réalisation des tâches liées à l'optimisation du stock
• mission : Assurer la réalisation des tâches liées aux entrées et aux sorties des produits neufs avec qualité et sécurité nécessitant une manutention et le CACES 1

Exigences

• sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
• déplacer des produits vers la zone de stockage
• décharger des marchandises, des produits
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• charger des marchandises, des produits
• utiliser un engin nécessitant une habilitation
• réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
• réceptionner un produit
• vérifier la conformité de la livraison
• acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Responsabilités

• assurer la réception, le déplacement et les produits respectueux la localisation déterminée par le WMS et le guide des bonnes pratiques
• valider la labellisation et la palettisation
• gestion des expéditions
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• identifier et séparer les produits défectueux
• approvisionner les produits selon les instructions du WMS
• assurer un inventaire quotidien

Exigences

• CACES 1-3-5

Gains pour le poste cariste

Responsabilités

• rédiger et mettre à jour les directives, les procédures, les instructions HSE
• définir les objectifs de l'année, les moyens à mettre en œuvre, les modalités de surveillance ou d'audit, le budget correspondant
• participer à l'analyse des risques, des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d'améliorations : formation, processus, organisation
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• analyser les risques et planifier les actions d'amélioration
• mettre en place et suivre des KPI’S HSE
• préparer, mettre en place la surveillance et les audits internes ainsi que les audits externes et ceux de fournisseurs liés à l’HSE
• définir, formaliser, adapter les méthodes et outils pour garantir l'amélioration continue des processus de sûreté, sécurité, la prévention des risques et la préservation de l'environnement
• prise de température
• réaliser le suivi statistique des résultats par rapport aux objectifs, préparer les revues HSE
• animer la communication, la promotion de la politique HSE auprès de l’ensemble des salariés. Participer à la sensibilisation du personnel
• assurer les mesures de réduction ou de traitement des déchets
• veiller à la conformité des installations, des bâtiments
• vérifier les résultats des actions d'amélioration
• suivre et améliorer la politique HSE de l’entreprise
• faire les achats des EPI et matériel de sureté et sécurité

Exigences

• accueillir une clientèle
• rédiger des supports de communication interne
• réaliser la gestion administrative du courrier
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• filtrer des appels téléphoniques
• organiser le planning d'un responsable, collaborateur
• français très bon

Responsabilités

• saisir et suivre les commandes dans le GERP
• gérer les impressions des documents et l'archivage

Exigences

• CAP / BEP
• BEP/CAP secrétariat
• rigueur et sens de l'organisation
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• durée du contrat : 3 mois