Avis PENELOPE L AGENCE

Salaire non versé après le 11, ils avaient mon ancien RIB . Je leur ai fourni le nouveau mais tjrs pas de salaire versé le 17 du mois....

Formation que j’ai quittée en raison d’un manque de prise en compte de ma situation RQTH dans le cadre administratif et organisationnel.

Malgré mes besoins exprimés, les aménagements attendus n’ont pas été mis en place, ce qui a rendu la poursuite difficile pour moi.
Ils ne veulent pas s’adapter aux personnes handicapée.

Certains formateurs ont toutefois été bienveillants et à l’écoute au quotidien.

Expérience mitigée entre un accompagnement humain correct et un cadre global peu adapté aux situations de handicap.

Certains employés de PENELOPE L AGENCE ont exprimé des préoccupations concernant la gestion des ressources humaines et les conditions de travail au sein de l'entreprise. Comment avez-vous trouvé l'ambiance de travail et la reconnaissance dans votre expérience avec l'entreprise ? Avez-vous rencontré des difficultés similaires à celles mentionnées dans les évaluations ?

Boite a fuir aucune consideration pour les salaries
stress permanent et salaire non verse meme apres le 11 de chaque mois y compris le repas

Poste de Hôte(sse) d'accueil multisites chez Pénélope: CDI à temps plein avec salaire de 1812 € brut mensuel. Nécessite disponibilité et déplacements fréquents en Bourgogne Franche-Comté.

Offre des avantages comme mutuelle et tickets restaurants. Besoin d'une expérience en relation client, permis B, et niveau courant en anglais.

Exigences et rémunération sont-elles équilibrées? Des avis sur le rôle ou l'expérience chez Pénélope?

Devenez régisseur chez PENELOPE sur un CDI à temps complet!

Salaire de 1801 € brut mensuel pour gérer l'agencement des salles, le soutien technique léger et veiller à l'entretien des véhicules et consommables. Avantages comme mutuelle, tickets restaurants, et remboursement partiel du transport.

Les missions sont-elles alignées avec les avantages? Qui a un retour sur l'environnement de travail chez PENELOPE?

À fuir, comme la peste, le management est rempli de personnes sous perfusion d’œstrogènes que des gonzesses dans le management

J'attends ma carte Sidexo depuis plus de 2 mois, à ce jour mon employeur me doit 90 euros ben oui 2 fois 5 euros par semaine évidemment ils do nent le minimum !
Après un arrêt maladie, la feuille n'a pas été envoyée à la sécu donc je n'ai pas eu le complément, il faut tout vérifier
Des personnes sans scrupules on est toutes et tous des pions

Une expérience profondément négative – à éviter absolument

Mon passage au sein du Groupe Pénélope a été l’un des plus pénibles de ma vie professionnelle. Je partage mon expérience dans l’espoir d’éclairer les futures recrues sur la réalité du terrain.

Une gestion humaine quasi inexistante

Quel que soit votre contrat (CDD, intérim, vacataire…), vous serez perçu comme un simple remplaçable. L’ambiance est marquée par un turnover constant, un manque de considération et une absence totale de reconnaissance. Les efforts individuels ne sont ni remarqués, ni valorisés.

Un encadrement autoritaire et peu accessible

Le management, composé de chargées d’exploitation et de responsables de site, donne une impression de distance et d’inaccessibilité. Les échanges sont souvent secs, peu bienveillants, et les sollicitations légitimes restent sans réponse. Dans certains cas, la communication peut être rompue unilatéralement (blocage de numéros, silence total), ce qui rend le suivi des dossiers très difficile.

Une atmosphère tendue et peu collaborative

L’ambiance générale entre collègues est affectée par le stress ambiant. Il y a peu d’entraide, et l’environnement peut devenir pesant, surtout lorsque les tensions sont ignorées par la hiérarchie. L’esprit d’équipe est quasi inexistant, chacun tente simplement de tenir bon.

Des dysfonctionnements réguliers dans la gestion salariale

Plusieurs erreurs sur les bulletins de paie ont été constatées, notamment des retards, des oublis ou des écarts inexpliqués. Les réponses apportées à ces anomalies sont souvent vagues, voire absentes, ce qui génère un fort sentiment d’injustice.

Aucune écoute des salariés

Le dialogue social est limité. Même les relais internes censés accompagner les collaborateurs (comme certains représentants syndicaux) restent silencieux ou inefficaces face aux demandes ou aux problèmes signalés. Cela donne l’impression que la parole des salariés n’a que très peu de poids.

Conclusion

Si vous cherchez un cadre professionnel respectueux, humain et stable, je vous recommande vivement de chercher ailleurs. Ce que j’ai vécu dans cette entreprise a eu un impact réel sur ma motivation et ma santé mentale. Même en situation de besoin, il est important de savoir où poser ses limites. Prenez le temps de bien réfléchir avant d’accepter un poste au sein de cette structure.

Actuellement en poste, soumis à appel d'offre, coincé dans un cdi, cette entreprise est un enfer, AUCUNE ASSURANCE, obligation de vérifier scrupuleusement sa fiche de paie : tous montants, tous congés, même les prélèvements obligatoires, s'y ajoute inopinément des subtils "trop perçu", ils vous zappe les tickets restaurant, les acomptes... donc imaginez l'anguoisse de oui ou non recevoir un petit pécule en fin de mois ou de devoir tirer la langue jusqu'au 12...
Vivement dans trois ans qu'ils perdent le marché car ces (insulte qui vous conviendra) vous prodiguerons que du mépris, il n'aurons pas ma démission, il n'aurons de moi que ce qu'ils me servent, sachez qu'ils ne vous rappelle que aléatoirement lorsque vous contacter votre responsable, bref FUYEZ
0 🌟 biensur
....

PEUT IMPORTE VOTRE POSTE OU VOTRE EXPERIENCE ILS VOUS DIRONT DE FAIRE VOS PREUVES AVANT DE VOULOIR ESPERER UN SALAIRE MAIS IL NE VOUS PAYERONS PAS PLUS QUE LE SMIC OU LE MINIMUM RECQUIS.
(supprimé par l'administrateur) N'HESITEZ PAS RIEN DE BON DANS CETTE ENTREPRISE QUE (supprimé par l'administrateur) QUI TRAVAIL EN FAMILLE.
ET SI J'AVAIS PU METTRE 0 ETOILE JE L'AURAIS FAIS

pour quelqu'un qui cherche rapidement a travailler c'est bien, mais attention au piège.
il n'y a aucun avantage a part une carte cadeau de 100e a noël.
le personnel n'est pas qualifié et encore moins professionnel.
aucune reconnaissance, vous êtes un matricule facilement remplaçable une fois que vous vous rendez compte qu'on vous exploite.
pour une expérience de courte durée sans signer de CDI cela peut être intéressant.
mais c'est une entreprise (supprimé par l'administrateur)il n'y a rien de bon a travailler ou faire une carrière au seins de cette entreprise.
a l'heure d'aujourd'hui je suis bloqué dans cette entreprise ma seul issue est la démission, cela veut dire m'asseoir sur l'ensemble de mes droits que j'ai acquis jusque la.
JE RECOMMANDE A PERSONNE DE FAIRE UNE CARRIERE DANS CETTE ENTREPRISE (supprimé par l'administrateur)
croyez moi trouvez autre chose c'est mieux pour votre avenir.

Cette offre d'emploi de PENELOPE L AGENCE concerne le poste de mécanicien TP. Les compétences requises sont l'entretien et la réparation du matériel spécifique de type trancheuses, concasseur, aspiratrices excavatrices et foreuses dirigées. Il est indiqué que l'expérience réussie dans le domaine est nécessaire.

On peut voir que l'entreprise propose différentes types de contrats tels que l'intérim, CDD-CDI et la formation. Ils mettent également l'accent sur la diversité des profils et des compétences en mentionnant qu'ils ont un emploi pour tous.

Une question que l'on peut se poser est : Quelles sont les horaires de travail pour ce poste de mécanicien TP ?

Horrible , deshumanisation des hôtesses en permanence pourtant l'équipe hiérarchique se souviennent que nous sommes ses humains lorsque nous sommes absente ou lorsqu'il y a quelque chose qui ne va pas dans leur sens , une agence vouée à l'échec mais qui persiste dans le déni.

Cherche à faire travailler les gens sans les payer, de l'esclavage quoi... La plus mauvaise expérience faites en vente...

pire agence du monde, inhumain au possible, je n'ai aucune pitié pour tout les dirigeants de cette société qui se feront juger un jour ou l'autre

Les principaux inconvénients de PENELOPE L AGENCE sont: Superviseur incompétent
On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros
Je travaille dans cette entreprise: moins d'un an
Il existe un système de bonus dans PENELOPE L AGENCE: Pas de bonus
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDD
Ma note globale pour l'entreprise est 1
Avantages: Non
PENELOPE L AGENCE est une terrible entreprise
Les avantages ici sont: Aucun avantage
Une journée de travail dure 8 heures
Cette entreprise me débecte.