Bonne ambiance de travail : Les employés mentionnent un cadre de travail agréable avec une bonne cohésion d'équipe et un esprit solidaire.
Opportunités de développement : PERCALL APS offre des perspectives d'évolution et la possibilité d'améliorer ses compétences techniques à travers divers projets.
Flexibilité : L'entreprise propose des horaires flexibles, ce qui permet un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Rémunération : Certains avis indiquent que la rémunération n'est pas toujours à la hauteur des exigences du métier ou du secteur.
Gestion des projets : Des retours soulignent des problèmes d'organisation et un manque de clarté dans la gestion de certains projets, ce qui peut être frustrant pour l'équipe.
Charge de travail : La charge de travail est souvent élevée, ce qui peut entraîner du stress et parfois des horaires supplémentaires non rémunérés.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Une opportunité en tant que Consultant Fonctionnel chez PERCALL APS!
Poste impliqué dans des projets technologiques majeurs pour divers secteurs. Nécessite trois ans d'expérience PLM ou transformation digitale industrielle, avec idéalement la connaissance de Teamcenter.
Les attentes et l'environnement multiculturel sont-ils bien adaptés? Qui a une expérience avec PERCALL et ses projets PLM?
Cela fait un moment qu’il n’y a plus de nouvelles opinions sur PERCALL APS. Se passe-t-il quelque chose dans l’entreprise ?
PERCALL APS ou NACH IT qui valorise davantage l’équilibre vie privée/vie pro ?