
À quel salaire peut-on s'attendre chez PERES SERVICES?
Problème de cloques et fissure sur l’enduit avec décollement de ceului ci intervention demandé pour remise en état 1 mois après l’application soit janvier 2o25 et à ce jour pas de nouvelles rassurantes pourtant facture de 12000€. Je ne recommande pas cette entreprise car si problème ils fuient.
Avez-vous réussi à contacter directement un responsable pour discuter de ce retard dans la résolution de votre problème ?
OUI J'AI EU LE PATRON A PLUSIEURS REPRISE IL MA ASSURER PRENDRE LE PROBL7ME EN CHARGE MAIS DEPUIS LE MOIS DE JANVIER 2025 J'ATTENDS QU'DATE D'INTERVENTION SOIT DONNEE ET A CE JOUR RIEN N'EST FAIT SAUF ORALEMENT ET EN ATTENDANT RIEN NE SE PASSE JE PENSE QU'ILS JOUENT LA MONTRE POUR ARRIVER AU 12 MOIS ET NE PLUS AVOIR DE GARANTIE SAUF PASSER PAR LES TRIBUNAUX
Intégrez PERES SERVICES en tant que Chauffeur Déménageur!
Poste à temps plein valorisant l'expérience avec 3 à 5 ans requis, accent sur le service client et la bonne condition physique. Permis B indispensable, Permis C est un avantage.
Les exigences sont-elles réalistes pour le cadre convivial et les possibilités d'évolution promises? Des témoignages d'anciens employés sur leur expérience ici?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | - | 239 k | 239 k | 232 k |
| Salaires et traitements (€) | - | 71 k | 67 k | 65 k |
| Marge brute (%) | - | 100 | 99 | 99 |
| Marge brute (€) | - | 538 k | 538 k | 501 k |
| Marge d’exploitation (%) | - | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | - | 3 | 2 | 4 |
| Résultat d’exploitation (€) | - | 19 k | 17 k | 21 k |
| Résultat net (€) | - | 21 k | 16 k | 24 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | - | -846 | 1,1 k | 1,1 k |
| Variation des stocks de matières premières (€) | - | -846 | 1,1 k | 1,1 k |
| Trésorerie disponible (€) | - | - | - | 96 k |
| Autres dettes financières (€) | 125 k | 25 | 73 | 222 |
| Capital social (€) | 50 k | 50 k | 50 k | 50 k |
Ambiance de travail conviviale : L'entreprise est réputée pour avoir une atmosphère de travail agréable où les employés s'entraident et travaillent en équipe.
Flexibilité des horaires : PERES SERVICES offre souvent une certaine flexibilité dans les horaires, ce qui est apprécié pour l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Possibilités de formation : L'organisation met l'accent sur le développement des compétences et propose des formations régulières pour aider les employés à s'améliorer.
Salaire compétitif : En comparaison avec d'autres entreprises de taille similaire, le niveau de rémunération peut être moins attractif, ce qui peut représenter un frein pour certains.
Limitation des perspectives d'évolution : Les opportunités de progression au sein de l'entreprise peuvent être restreintes, notamment pour ceux qui cherchent rapidement à évoluer vers des postes de management.
Pression sur la performance : Il peut y avoir une pression importante pour atteindre certains objectifs, ce qui peut créer du stress et affecter l'environnement de travail.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
les transports Peres nous ont été recommandés par Nextories. Des dommages conséquents ont été constatés lors de notre
déménagement. Les transports Peres ont été très réactifs et ont fait intervenir leur assurance qui nous a remboursé
en intégralité les dommages subis. Merci encore pour leur intervention.
Qu'est-ce qui se passe chez PERES SERVICES ? Ça fait un moment qu'il n'y a pas eu de nouvelles.
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI