Avis PETIT A PETON

Très déçue de mon expérience avec cette structure.

Après avoir travaillé depuis 2022 dans plusieurs crèches de la région lyonnaise (LPCR, Babilou, mairie de Genas, entre autres), c’est la première fois que je vis une situation de ce type.

Lors de ma candidature, j’ai eu le sentiment que le port de mon voile a été le seul élément pris en compte. Ma candidature a été écartée immédiatement, sans véritable échange sur mon parcours, mes compétences ou mon expérience professionnelle.

Pourtant, je porte mon voile attaché à l’arrière et j’ai toujours une tenue professionnelle adaptée à mon métier auprès des enfants. Cela ne m’a jamais empêchée d’exercer mon travail avec sérieux, bienveillance et professionnalisme dans les différentes structures où j’ai travaillé.

Heureusement, cette expérience reste exceptionnelle et ne reflète pas l’ensemble des crèches, puisque j’ai rapidement trouvé un poste dans une autre structure qui a su reconnaître mes compétences et mon expérience.

En tant que professionnelle de la petite enfance, je conseille aux parents de bien se renseigner sur les valeurs et l’accueil proposés par les structures qu’ils choisissent pour leurs enfants. Pour ma part, j’ai été particulièrement déçue de vivre cette expérience dans un quartier aussi diversifié que Vaulx-en-Velin.

Chacun pourra se faire son propre avis.

Il est proposé un poste d’Aide petite enfance (H/F) en CDD remplacement congé maternité, du 1er mars au 31 août 2026, en 35h. Salaire non indiqué. Cadre présenté comme serein, équipe de 4 pros. Exigence clé: CAP Petite Enfance obligatoire, avec missions très larges (soins, repas, ménage, transmissions), donc vrai poste “multi-tâches”. Avantage principal: ambiance annoncée sereine.


Je trouve ça très exigeant pour un salaire même pas affiché: en interne, c’est réaliste ou on s’épuise vite?