Avis PIA
Il est question d’un poste de Développeur WinDev en CDI, annoncé à 35 000–45 000 € par an. Travail sur des logiciels métier pour bailleurs sociaux, avec reprise et refonte progressive d’un existant.
Exigence marquante : être capable d’analyser du code parfois peu documenté, devenir référent technique, et avancer en pair programming + code reviews. Avantage principal : vraie opportunité de restructurer un produit et poser des bases propres pour la suite.
Est-ce que l’exigence de reprise d’héritage + autonomie de référent est lourde chez PIA, et le salaire 35–45k est-il vraiment cohérent avec ça ?
Les stages chez PIA, ça débouche vraiment sur un CDI ?
PIA ou MANUFACTURE CARTIER LUNETTES : où les managers sont-ils plus ouverts à la critique constructive ?
Depuis quelques mois, PIA est très discrète. Tout fonctionne toujours aussi bien ou il y a eu des changements récents ?