
Ambiance de travail agréable : Les employés notent souvent une bonne ambiance entre collègues, ce qui rend le cadre de travail plus plaisant.
Flexibilité : Certains employés ont signalé une certaine flexibilité dans les horaires de travail, permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Engagement envers la qualité : L'entreprise est perçue comme investie dans la qualité de ses produits et services, ce qui peut être valorisant pour les employés.
Opportunités de progression limitées : Certains employés mentionnent un manque d'opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière.
Communication interne : Il peut y avoir des problèmes de communication au sein de l’entreprise, affectant parfois la coordination et l'efficacité.
Rémunération : Certains avis soulignent que la rémunération peut être inférieure comparée à d'autres entreprises du même secteur, avec peu d'avantages sociaux.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
accueil sympathique et travail de très bonne qualité
Pour quel type de besoins peut on faire appel à l'entreprise ?
Patron complètement inhumain, hautain et qui prend de haut ses clients.
Ce monsieur ne se remet absolument pas en question. Il se cache derrière le fait qu'il a racheté l'entreprise.
Une premiere paire de chaussures correctement faite il y a plusieurs années.
Demande de chaussures à l'identique : impossible depuis bientôt 2 ans !
Et l'apothéose du discours final : c'est pas de votre poche que les chaussures ont été payées ! Donc en gros : de quoi vous vous plaignez puisque vous ne payez pas ?
Mais le pire dans tout ça, c'est qu'il s'est déjà fait payé les chaussures qui ne vont pas.
C'est fou d'avoir une clientèle avec chacune un handicap et avoir ce genre de discours là aussi peu respectueux et attentif du handicap.
Je me demande comment ce monsieur choisi ses propres chaussures personnelles et surtout, s'il accepterait de marcher toute la journée dans une paire de chaussures inadaptées à ses pieds.
Cette personne devrait travailler avec des choses non vivantes, car visiblement, l'empathie ne fait pas partie de ses qualités, ni la remise en question d'ailleurs.
Mais ça, on s'en est rendu compte bien avant d'ouvrir la bouche et de dire quoi que ce soit !
Il aurait eu des mitrailleuses à la place des yeux, on aurait été morts dès notre arrivée.
À éviter absolument !
C’est normal, il n’a aucun diplôme en Podo-Orthése donc pas de diplôme État du BTS en Podo-Orthése. Et n’a aucun droit de recevoir des patients en consultation.
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Le bilan de PODOSTYLE en 2022 : 377 032 € de chiffre d’affaires, 22 092 € de bénéfice net, et une baisse de 18 %.
Pensez-vous que cela va se répercuter sur les ressources humaines ?
PODOSTYLE ou MONDIALPODO : laquelle investit davantage dans le bien-être ?
Bonjour tout le monde, Nous aimerions vous poser des questions sur votre position concernant le travail pour PODOSTYLE. Les conditions d'emploi sont-elles correctes ? L'entreprise finance-t-elle la formation ? Pouvez-vous vous attendre à un soutien de l'équipe? Sincèrement merci de votre aide.
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI