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Est-ce que les règles de sécurité sont bien expliquées et respectées chez POK ?
Poste de Développeur Java Axelor chez POK en CDI, temps plein.
Implique analyse des besoins, conception, codage et maintenance de solutions. Exige expertise en programmation open source, compréhension des ERP, et bilinguisme français-anglais. Horaires fixes, sans télétravail, avec nombreux avantages incluant primes, participation, et prise en charge du transport.
Les avantages justifient-ils l'absence de télétravail? Des retours sur l'expérience de travail chez POK?
Bonjour
Je viens de passer des tests de logique, d'achats, et de personnalité. La suite, on m'appelle pour me dire que mes tests logiques sont moyens (18/28), j'ai déjà fait pire 😅. Mais j'ai surtout 20 ans d'expérience dans le transport et le commerce international, alors quand ils m'ont proposé entre 26 et 35k annuels, je leur ai répondu que c'était le salaire d'un acheteur transport débutant et encore !!
Bref, j'ai raccroché pour ne plus perdre mon temps avec cette société. Le consultant savait que mon dernier poste était à 60k. Donc c'est bien du foutage de gueule, dsl y'a pas d'autres mots. Heureusement j'avais déjà lu d'autres avis vraiment négatifs du genre "À fuir, ou ceux ci-dessus.
Merci pour vos avis, je ne tombe pas de haut.
Effectivement NE PERDEZ PAS VOTRE TEMPS 😀
Pour faire simple : proposition de "promotion" pour qu'au final ils fassent marchent arrière (je suis le quatrième à qui ils font le coup et je vois maintenant mon remplacant). Vous assure que la procédure qu'ils suivent est la bonne mais il ne faut surtout pas les croire (délai dépassé, refus de reconnaître ce qu'ils ont sous les yeux...), favoritisme, process qui ne s'appliquent pas à tous.
La direction a annoncé préférer que les employés viennent travailler malade et travaillent qu'à 25% d'efficacité sur la journée que d'être en arrêt maladie. Résulats : malaises, agravation des maladies, transmitions des maladies...
Equipe de direction à la ramasse. La DRH a fait en sorte de dégager ces opposants afin d'imposer sa vision des choses. Même la patronne lui obéit.
Heureusement que l'entente générale entre collègue est bonne.
Ces pratiques semblent réellement préoccupantes. Les employés devraient-ils envisager de soumettre leurs préoccupations à des organismes de santé au travail ou à une autorité supérieure ? Quelles options ont-ils en cas de maladies dues à ce climat de travail ?
Une entreprise nul dans le processus de recrutement avec une batterie de tests qui n’a aucun objectif.
Pour après te proposer un salaire presque en dessous du smic pour un bac +5
Je vous déconseille fortement d’aller dans cette entreprise et un environnement de travail très négatif selon les anciens
Quels sont les tests spécifiquement que vous trouvez inutiles ? Cela pourrait aider d'autres à se préparer ou à éviter ces situations.
Bonjour
Effectivement je viens de passer des tests de logique, d'achats, et de personnalité. La suite, on m'appelle pour me dire que mes tests logiques sont moyens (18/28), j'ai déjà fait pire 😅. Mais j'ai surtout 20 ans d'expérience dans le transport et le commerce international, alors quand ils m'ont proposé entre 26 et 35k annuels, je leur ai répondu que c'était le salaire d'un acheteur transport débutant et encore !!
Bref, j'ai raccroché pour ne plus perdre mon temps avec cette société. Le consultant savait que mon dernier poste était à 60k. Donc c'est bien du foutage de gueule, dsl y'a pas d'autres mots. Heureusement j'avais déjà lu d'autres avis vraiment négatifs du genre "À fuir, ou ceux ci-dessus.
Merci pour vos avis, je ne tombe pas de haut 😀
Grande entreprise française spécialisée dans la fabrication d'équipements de lutte contre l'incendie de haute qualité
Environnement de travail dynamique et modernes machines
Bonne gestion du personnel avec un management attentionné
Lieu de travail avec un cadre verdoyant
Processus de recrutement considéré comme non professionnel, long et inefficace
Direction mal perçue, souvent jugée incompétente et autoritaires
Salaire jugé insuffisant pour la charge de travail et soumise à une pression constante
Je ne recommande pas cette ambulance qui refuse de continuer a vous ramener a vos rendez vous car sa ne leurs convient pas a fuir et de plus il nous disent chercher une autre ambulance ils nous mettent en galère de dernière minutes !!!!!
Et vous ont ils dit pourquoi subitement ça ne leur convient plus de vous conduire ?
C’est une bonne entreprise pour travailler?
egregqgfdg
J’ai travaillé chez POK comme une agente immobiliere pendant 3 ans. Il y a une bonne ambiance de travail et l'equilibre entre la vie professionnelle et la vie privée est excellente. La salaire est aussi bonne.
Avez-vous des nouvelles sur POK ? Je n'ai rien vu récemment. Des opportunités de travail ou stages disponibles ?