Il est proposé un poste d’Électromécanicien, à partir de 2500 € bruts + 13e mois, pour assurer la maintenance complète d’autocars et bus (diag électrique/électronique, clim, portes, antipollution, GMAO).
Grosse attente côté polyvalence et recherche de pannes, avec astreintes en roulement. En face, l’avantage phare semble être la mutuelle familiale prise en charge à 80% (plus participation/intéressement selon profil).
Je me demande si Keolis met beaucoup de pression avec ces astreintes et cette technicité, et si 2500 € bruts + 13e mois paraît vraiment correct pour ce niveau d’exigence ?
Un gros avantage est "mutuelle" de MENWAY HOLDING. L'entreprise PORTES DU DAUPHINE le donne-t-elle également?
Avez-vous des nouvelles sur PORTES DU DAUPHINE ? Je n'ai rien vu récemment. Des opportunités de travail ou stages disponibles ?