
Ambiance de travail agréable : Les employés mentionnent souvent une bonne atmosphère et un esprit d’équipe solidaire, ce qui favorise une collaboration harmonieuse.
Relationnel enrichissant : Travailler avec les bénéficiaires crée des expériences humaines fortes et gratifiantes, apportant un sens profond au travail auprès des personnes âgées ou dépendantes.
Horaires flexibles : Certains employés apprécient la flexibilité des horaires, ce qui permet un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Salaires bas : La rémunération est souvent jugée insuffisante compte tenu des responsabilités et de l'implication émotionnelle que requiert le poste.
Manque de personnel : Il est souvent rapporté un sous-effectif qui entraîne une charge de travail plus élevée pour les employés en poste.
Déplacements fréquents : Les employés doivent souvent se déplacer entre différents domiciles, ce qui peut être fatiguant et mal indemnisé par l'entreprise.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Je ne fais pas confiance à présence au quotidien
Parle beaucoup de sois disant de leur savoir faire mais il n’en n’ai rien
A fuir si vous pouvez
Des gentilles jeunes femmes sans expérience, ménage bâclé parce que vitesse et précipitation...les vitres à refaire, on cire sans dépoussiérer.....une formation serait nécessaire
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Trésorerie & Financement | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|
| Trésorerie disponible (€) | 21 k | 38 k | 38 k | 40 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 2,4 k | 3,7 k | 5,1 k | 6,4 k |
| Autres dettes financières (€) | 45 | 0 | 341 | 967 |
| Capital social (€) | 9,5 k | 9,5 k | 19 k | 19 k |
Je ne sais pas si vous le savez, mais il y a l'entreprise PRESENCE AU QUOTIDIEN à proximité de LA FOURNEE SIGOLENOISE. Savez-vous laquelle entreprise est plus conviviale pour les employés?
Peut-être qu'il y a une personne employée là-bas qui voudrait partager son expérience sur le travail ? Cela fait longtemps qu'il n'y a aucune opinion sur PRESENCE AU QUOTIDIEN.
les activités des studios de tatouage et de perçage corporel fait-elle partie de PRESENCE AU QUOTIDIEN? Sinon, que fait cette entreprise?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI