Il est question d’un poste de Chargée d’affaires junior en sécurité privée, mais sans salaire indiqué, ce qui pose déjà débat.
Attente majeure : maîtrise indispensable des logiciels métiers (Comète, Sekur, Taskforce, Guardtek) pour planifier, suivre l’exploitation et gérer les contrats. Ça ressemble moins à du “junior” qu’à une compétence rare.
Avantage principal : vraie perspective d’évolution vers Chargée d’affaires confirmée.
Je me trompe ou les exigences sont très élevées pour un poste “junior”, et sans salaire affiché c’est quand même acceptable ?
Nous attendons de nouvelles actualités sur PRESTIGE SECURITY Quelque chose a changé maintenant s'il s'agit de l'emploi chez eux car il n'y a pas de nouvelles infos.
Chez PRESTIGE SECURITY ou INTERVENTION ALARME ET GARDIENNAGE, où avez-vous eu l'impression d'évoluer vraiment ?
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