Sur le long terme, l'achat chez PROVENCE DAUPHINE SAVOIE s'avère-t-il rentable pour vous ?
Poste d'Assistant Commercial en CDI chez Provence Dauphiné Savoie.
Horaires atypiques de 17h à minuit, axé sur la gestion des appels et commandes clients. Requiert aisance relationnelle et bonne connaissance des produits.
Les horaires et responsabilités sont-ils bien adaptés à la rémunération? Des avis sur le travail dans cet environnement?
Environnement de travail convivial : L'entreprise est réputée pour sa culture d'entreprise chaleureuse et accueillante, favorisant de bonnes relations entre collègues.
Proximité régionale : En étant implantée dans les régions du sud-est de la France, PROVENCE DAUPHINE SAVOIE entretient un lien étroit avec le territoire et offre une réelle proximité avec ses clients.
Possibilités d'évolution : Les employés ont accès à des opportunités de développement de carrière grâce à des formations internes et à une politique de promotion interne.
Manque de flexibilité : Les horaires de travail peuvent être rigides, ce qui peut compliquer l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Pression sur les performances : Certains salariés peuvent ressentir une pression pour atteindre les objectifs fixés par la direction, ce qui peut être source de stress.
Ressources limitées : En tant qu'entreprise peut-être moins grande que certains concurrents, il peut parfois y avoir un manque de ressources disponibles pour accomplir certaines tâches efficacement.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
J'ai réalisé mon alternance durant 2 ans dans l'entreprise.
Ces deux années m'ont permis d'acquérir de l'expérience et des compétences.
Interimaire payer au smic aucune prime pause interdite.
Le contrat saisonnier payer 12euro brut de l heure . Heure de nuit majorée a10% selon leurs conventions et aucune prime pause interdite.
Les salariés embauché en cdi 12euro brute heure de nuit majorée 10% prime de froid prime d habillage prime restaurations et jouisses de toute les pauses. Le management et totalement pitoyable. Provence dauphiné savoie et le chemin le plus cœur pour abîmer temps la santé mentale que physique. Le travaille ce fait de façon rudimentaire.
Ne respect pas les droit du travaildriection et manager tjr en conflit ne paye pas les fin de mission interdiction d aller en pause et aucune egaliter des salaire. Entreprise a eviter au risque de regretter
Il promet un cdi et au bout du compte on a ni cdi un ecart fe salaire deloyale la directrice parle de facon insultante et le managrr na pas les qualiter requise pour faire du managment en 3mois une quarantaine de persson on abandonner. Je pence qui on une addiction perssonel ce serais bien que le president ginard face quelque chose mais y son attirer par la rentabiliter.
Le directeur est juste (supprimé par l'administrateur) et (supprimé par l'administrateur)
En plus il carotte des heures à 50% reconverti en 25%.
Entreprise des plus malsaine que j´ai pu croiser dans ma carrière
L employée en question réalise plusieurs métier dont psychologue elle a agressee plusieurs personnes dans la structure. Elle a quitté la société pour éviter des poursuites pénales.
La pire des entreprises de haute Savoie
Zero 000000000
Nous ne savons pas sur quoi nous nous basons. La société a multiplié par 3 son chiffres d affaires sur 7 ans. Le nombre de collaborateurs a plus que doublé.
Les relations salariales sont excellentes et les salaires ont augmenté de 20 pour cent les deux dernières années.
Ces pas vrais suis payer 1800euro net pour 39h dont seulement 10% majorer de nuit. Aucune prime nie habillage ni prime de froid ni prime de penebiliter tout ce cache derriere leur convention. Le management a annecy et mediocre plus de 25 perssone on abandonner a cause du salaire et du management toxic vexatoir. Salarier actuel qui abandonne a la fin du mois.
Quelles mesures ont été prises pour améliorer les conditions de travail et la gestion à Annecy?
Question aux employés:
Le salaire
Les salaires évoqués ensuite parle d eux même et ceux ci sont sans primes
Les horaires d'ouverture du SAV de PROVENCE DAUPHINE SAVOIE sont-ils adaptés aux personnes qui finissent leur travail tard le soir ?
Bonjour, est-ce que vous connaissez bien cette entreprise? J'ai besoin d'un emploi. Recommandez-vous la position de chauffeur? Les repas gratuits des employés sont-ils fournis par l'employeur?
Les salaires sont sur une base de 14 euros de l heure , les chauffeurs ne travaillent pas pendant l heure du midi, mais en cas d imprévu le repas est payé
Bonsoir @ Chauffeur poids lourds, vous êtes peut être un employé de chez PROVENCE DAUPHINE SAVOIE non ? Pouvez vous nous le recommander ?
PROVENCE DAUPHINE SAVOIE ainsi que SOCIETE NOUVELLE ANNEMASSE PRIMEURS demande une connaissance de l'anglais?
Il n y a pas de besoins de langues étrangères
La société PROVENCE DAUPHINE SAVOIE est assez proche de PERLE DU SEMNOZ IMMOBILIER. Y a-t-il plus de rotation dans PROVENCE DAUPHINE SAVOIE, vous savez?
La moyenne d anciennetée est de 8 ans
Il y a même 6 collègues qui ont plus de 20 ans d ancienneté
Si les salariés restent aussi longtemps cela signifie t-il que PROVENCE DAUPHINE SAVOIE traite bien ses employés ?
Les légumes et les fruits vendus chez PROVENCE DAUPHINE SAVOIE sont-ils écologiques ?
Il y a même un jardin permacole derrière le dépôt
Est-il vrai que PROVENCE DAUPHINE SAVOIE s'occupe de commerce de gros de fruits et légumes frais?
Oui l entreprise vends de nombreux produits du sud est pour la restauration
Les produits que vendent PROVENCE DAUPHINE SAVOIE sont ils seulement pour les restaurateurs ou alors les particuliers peuvent aussi s'en procurés ?
Avez-vous peur de pouvoir attraper le virus dans PROVENCE DAUPHINE SAVOIE?
Non, le respect est la norme, en outre il a de grands espace
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI