Avis PROXIDROP
on vous retire des heures pratiquement tous les mois entre 4 a 10h, on vous demande de faire des circuits à la dernière minute sans te demander ton avis, vous devait appeler les parents bien sur gratuitement les camions sont a moitié pourris vous allez au garage faire les réparations a part retirer les voyants les véhicules ne sont pas réparer vous êtes obliger d'attendre plusieurs heures au garage et vous êtes pas payer du coup vous devait revenir quelques jours plus tard, vous devait charger et décharger les enfants comme des colis si vous mettais plus de 5 min on vous retire des heures, pendant les vacances scolaires vous n'êtes pas payer non plus durant les grande vacances scolaire d 'été vous vivez avec le montant de vos congé car vous avez 0€ de salaire en aout, chercher ailleurs ou prenez un avocat du droit du travail .
PROXIDROP recrute un chauffeur accompagnateur à temps partiel pour personnes à mobilité réduite!
Un rôle demandant 3 ans de permis, PSCN1, et compétences en transport scolaire/public. Le transport se fait du lundi au samedi, avec des horaires variés.
Les exigences sont-elles raisonnables pour le salaire et les responsabilités? Quelqu'un a-t-il travaillé dans un rôle similaire et peut-il partager son retour d'expérience?
bonjours pas de sécurité pour les enfants et des chauffeurs il s'en fou, on fait tout pour que sa vat pour étre a l'heure, eu il nous enlève des heures, quand on n'est en panne, on n'a pas de communication direct avec l'entretient il faut envoyer des papiers de réparation alors qu'on fait sa réparation plus pour que sa vat plus vite et on s'en fou il nous mettes des jours de mise à pieds et nous envois des lettre recommander il doive avoir des actions à la poste au nom du patron et nous on envois des lettres recommandés au patron c'est pas lui qui la reçois on a jamais de réponce. Voila ce que j'ai à dire bon il y en a plus .
Organisation catastrophique !!!! aucune considération pour les élèves en situation de handicap et leur famille, la personne qui répond au standard téléphonique est condescendante, désagréable !!! les chauffeurs ne font que démissionner !!! mon fils a déjà été oublié plusieurs fois devant son lycée !!!, c'est une mise en danger c'est inadmissible !!! il y a des chauffeurs qui mettent la musique à fonds aucun respect pour mon fils qui est Autiste, d'autres chauffeurs n'ont aucune éducation au niveau politesse ! et certains roulent vite !!! bref cette société est à fuir, le Conseil départemental finance ce genre de société qui dysfonctionne totalement, le C.D. ferait pas mal de procéder à un audit auprès de cette société !!!
suis tout à fait d'accord avec vous Madame, je travaille pour eux et que des emmerdes, 13 années dans le métier, salaire minable pour autant de responsabilités, avertissements, menaces sur menaces de licenciement, je les ai connu il y a plus de 9 ans, rien n'a changé, dans une autre socièté pendant 6 ans je n'avais pas tous ces problèmes.
Ne pas mettre tout le personnelle dans le meme sac . Et voir comment se passe leur journee
Bonjour je confirme tout ces dire, pour y avoir travaillé 3 ans les personnes transportées ne sont que des colis tout ce qui leur intéresse du pognon car parfois vous aviez du transport SNCF du transport scolaire du transport établissement spéciaux les horaires étaient simplement inexploitable
Tout simplement un sketch cette société ! Aucun respect que se soit des personnes handicapées et aussi de ses chauffeurs . Contrat partielle bidon vous exploite et vous viré------> à FUIR
Aucun respect des employés et des personnes transportées. Je n ai à me plaindre d aucun des chauffeurs par contre, je les plains car les tournées sont régulièrement changées en dernière minute. C est déstabilisant pour tout le monde !
commentaire bizarre , il y a pourtant bon nombre de chauffeurs qui sont dans cette société depuis plus de 10 ans.
il y a des "chauffeurs" qui postulent et qui acceptent le contrat et s'aperçoivent ensuite qu'ils ont oublié de le lire.
bin oui faut se lever le matin et obéir aussi aux consignes.
facile ensuite de critiquer ,
à la base c'est le chauffeur qui vient suite à une annonce parue, à ce que je sache la société ne fait pas de démarchage chez les gens (supprimé par l'administrateur) !!!!
les aides sociales c'est tellement mieux
TOTALEMENT FAUX, j'étais dans une autre socièté ou tout se passait bien, malheureusement il y a tous les ans des changements de marché par le département et on est transféré d'office alors que nous n'avons rien demandé, dans cette socièté salaire minable vu les responsabilités mais tout le monde n'est pas traité de la meme manière, bizarrement les anciens gendarmes on ne les emmerde pas par des menaces et certaine personnes aussi, BIZARRE, BIZARRE et en plus l'impression d'etre épier constament, et lorsque nous allons à un entretien préalable avons l'impression d'etre dans un tribunal ou on essaie de vous culpabiliser de tous les maux
J'en ai fais l amère expérience je confirme et je valide
Sans aucune raison valable on change de chauffeur . Ma fille en situation de handicap est dans l incapacité de gérer ses émotions la son chauffeur revient d un arrêt pendant lequel il a fallu gérer les changements de chauffeur plusieurs fois par semaine,il vient de reprendre et un autre chauffeur m appelle pour me dire qu à partir de jeudi c sst lui qui prend la relève, le chauffeur attitré n est même pas au courant. Cette société n à aucune considération pour les enfants ou les familles.
Idem pour nous. Les enfants quittent même es établissements avec des chauffeurs qu ils n ont jamais vus. Ce sont des enfants vulnérables. C est grave d autant qu on ne cesse de répéter aux enfants ne partez pas avec des inconnus !!!
Tout à fait d’accord avec vous je viens d’être changé de tournée pour aucune raison alors que les enfants sont contents de me voir
De gros problèmes de gestion apparemment. Proxidrop s'occupe du transport d'enfants déficients, et très régulièrement on "oublie" de venir les chercher le soir au collège. Honteux!!!
Pas forcément des oublies, juste que si le chauffeur a un empêchement il s'embête pas a le remplacer ni a prévenir la famille.Dernière pépite en date : on propose un transport pour un jeune atteint d'autisme un transport a 07h15 pour une rentrée a 09h00, il habite à 15 min du campus...la maman fait le transport elle même du coup grâce à un employeur conciliant, le contrat lui est payé pour l'année...
Oui ça ne cesse d arriver pour nous depuis la rentrée.
Une société de (supprimé par l'administrateur) !
Il sont vraiment désagréable et il devrait tous être remises au point car sa ne tourne pas rond
Pas de transports ! Ou changement tout les jours de la conductrice...
Changement d'horaire
Rien ne fonctionnent avec cette société vraiment si on peut l éviter c est le mieux
Car une mal organisation de votre part
Tout a fait
Je confirme,car travailler chez eux 3ans
Vu de l'intérieur c'est bien pire encore
Réponse classique de responsable au chauffeur remontant une réclamation de famille : on s'en fou ils ont un contrat payer pour l'année...tout est dit.
Pour y avoir travaillé 3ans ,je confirme
Maman d un enfant transporté on change de chauffeur la veille des vacances aucune considération pour les enfants qui ont besoin de repères. Des circuits penses en dépit du bon sens
En tant que chauffeur je peux vous assurer que chaque nouvel enfant pris en charge est associé au plaintes des parents concernant leur expérience avec proxidrop bon courage a vous
pourquoi cette societe recrutre des chauffeur violet avec nos enfants si cette personnes aime pas ce metier il a pas besoinsde le faire sachant que cette personnes handicape quelle honte.
Au secours !!!! Société de (supprimé par l'administrateur) absolue , aucune évolution, salaire minable et en plus ils osent être hyper exigeants !!! Fuyez
Pour y avoir travaillé 3 ans comme chauffeur je confirme tout les avis négatifs
Tellement vrai
Le système de bonus de PROXIDROP est: Certainement non.
Je recommande cette entreprise pour: Je ne recommande pas cette entreprise.
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros.
Y a-t-il une possibilité d'augmentation après la période d'essai? Combien cela ferait-il en pourcentage?
Aucune évolution salariale même en étant passé du CDD au CDI. On m'avait promis + d'heures (j'ai commencé en décembre 2021 et nous sommes en août 2022): rien, nada... uniquement des belles paroles. Salaire au ras des pâquerettes alors que les exigences sont nombreuses : considération du travail réalisé = 0.
J'envoie ma démission ce jour !
La société chargée de faire les remplcer des trains qui ont étés supprimés, ne passent tout simplement pas, horaire 18h15 sur hirson ecole, personne ne vous prévient, brav le service !
PROXIDROP est une terrible entreprise.
On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros.
On peut compter sur un contrat ici CDI.
Le système de bonus de PROXIDROP est: Certainement non.
J'aime : les responsabilités.
Le plus gros problème de PROXIDROP est : la rémunération.
Je décrirais mes fonctions comme : changeantes.
Le nombre de personnes dans mon equipe est : moins de 5 personnes.
Le service est : neutre.
Je décrirais mon patron comme : déprécié.
Les supérieurs sont : gentils.
Les employés chez PROXIDROP sont : gentils.
Postuleriez-vous à nouveau pour ce poste ? Non.
PROXIDROP recherche des personnes : sans expérience.
Le processus de recrutement que je décrirais comme : ennuyeux.
Aucunement
A éviter !!!
Absolument d'accord
Idem à eviter
Est-ce que vous considérez PROXIDROP comme un bon investissement pour vos besoins ?