Salaire Résidences Les 3 Chênes

Responsabilités

• vos missions seront les suivantes
• la surveillance de l'état de santé des résidents, sous la responsabilité de l'IDE
• les soins de nursing, l’aide à la toilette
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• vous assurez de la disponibilité de votre équipe de management
• l'organisation d'activités simples de soutien à la vie sociale
• les soins de nursing, l’aide à la toilette, à l’habillage
• la surveillance de la sécurité des bâtiments
• partage, créativité encouragée et communication rapprochée entre tous les membres de l’équipe interprofessionnelle
• dans un esprit de convivialité véhiculé par des relations privilégiées considérant le respect des habitudes de vie, des liens sociaux et de la culture de chacun
• une tablette avec laquelle vous prenez connaissance de chaque plan de soin, vous validez chaque item et tracez vos transmissions
• vous remettre le livret d’accueil du salarié ainsi que vos fiches de fonction et de tâches dès votre arrivée
• vous assurer de la disponibilité de votre équipe de management
• un processus d’intégration avec doublure systématique et bilan intermédiaire permettant d’assimiler les organisations et de favoriser l’accueil du nouveau salarié au sein du collectif
• l'aide aux repas
• vous invitez à participer à la vie institutionnelle

Exigences

• compétences demandées
• patience
• sens de l’intérêt collectif
  Voir plus +6
• rigueur et organisation
• diplôme exigé *: diplôme AS
• diplôme exigé : diplôme AS
• avantages
• écoute et empathie
• pass vaccinal et port du masque obligatoire dans l'établissement

Gains pour le poste aide soignante

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous assurez l’ensemble du suivi et de la coordination des soins des résidents
• vous êtes appelée à dispenser des soins infirmiers sur prescription, conseil médical et/ou en application de votre rôle propre
• vous veillez à la mise en œuvre quotidienne du projet d’établissement
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• bilans sanguins / ECBU
• vous évaluez la qualité des soins dispensés et l’évolution de l’état de santé global des résidents
• injections / Aérosols
• perfusions S/C
• soin de nursing en binôme avec AS pour les résidents en soins palliatifs
• pansements
• distribution des traitements et gestion de la PDA
• communication régulière avec référents familiaux et différents partenaires libéraux
• placée sous la responsabilité de la Direction de l’établissement. Vous serez encadrée par l’infirmière coordonnatrice, tout en ayant des liaisons fonctionnelles avec l’ensemble des professionnels
• vous participez activement au processus d’amélioration continue de la qualité et de l’évaluation des pratiques
• possibilité de prendre en charge des missions d’Infirmier référent. Des références sont ouvertes autour des projets d’accompagnements personnalisés et sur la thématique de projet de soins
• dans un esprit de convivialité véhiculé par des relations privilégiées considérant le respect des habitudes de vie, des liens sociaux et de la culture de chacun
• glycémies + insulinothérapie

Exigences

• patience
• vérifier la réception et mise en application des informations transmises
• concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes
  Voir plus +1
• écoute et empathie

Commerce

• soins infirmiers
• Soins infirmiers

Gains pour le poste infirmière

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• en lien avec le projet d’animation, créer le planning hebdomadaire et mensuel d’activité et gérer sa diffusion
• gérer la communication
• participer aux réunions de synthèse
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• encadrer le service civique
• organiser des sorties extérieures et accompagner des résidents
• coordonner le lien avec les équipes pluridisciplinaires, les bénévoles et intervenants extérieurs
• gérer le budget d’animation

Exigences

• permis B
• savoir gérer un budget
• bac +2
  Voir plus +5
• diplôme : Etre titulaire d'un BPJEPS option animation sociale , BEATEP, DEFA ou DUT animation
• sens des responsabilités et de la prise d’initiative
• esprit d’équipe
• sens des relations humaines
• sens de l’organisation et de la gestion des priorités

Gains pour le poste animateur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• soins d’hygiène et de confort dans le respect de l’intimité et de la sécurité des résidents
• suivi des protocoles en cours
• mise en place d’activités individuelles et/ou collectives soutenues par l’animatrice
  Voir plus +6
• la transmission orale et écrite des informations nécessaires à la continuité des soins
• collaboration et communication interprofessionnelles continues avec participation aux différents temps institutionnels
• partage, créativité encouragée et communication rapprochée entre tous les membres de l’équipe interprofessionnelle
• dans un esprit de convivialité véhiculé par des relations privilégiées considérant le respect des habitudes de vie, des liens sociaux et de la culture de chacun
• accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et dans le maintien des ressources restantes avec l’appui d’une psychomotricienne sur site
• vous remettre le livret d’accueil du salarié ainsi que vos fiches de fonction et de tâches dès votre arrivée

Exigences

• sens de l’intérêt collectif
• écoute et empathie
• patience
  Voir plus +3
• rigueur et organisation
• diplôme exigé pour les postes AS
• vous avez choisi ce métier car vous appréciez la relation auprès de la personne âgée pour l’empathie, la bienveillance et l’écoute qu’elle nécessite

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• la gestion de la paie de 100 salariés
• la gestion de la paie
• les déclarations et le paiement des charges sociales
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• les déclarations annuelles
• la gestion et le suivi des arrêts maladie
• la gestion administrative des débuts et fins de contrat
• L'actualisation des tableaux de bord relatifs à la masse salariale
• vous actualisez les tableaux de bord relatifs à la masse salariale
• la veille réglementaire et l'actualisation des pratiques
• vous assurez une veille réglementaire et actualisez les pratiques
• vous travaillez en lien hiérarchique avec la direction et en lien fonctionnel avec la comptable et la secrétaire RH
• le suivi des indicateurs sociaux : effectifs, absentéisme et nature des arrêts
• vous suivez les indicateurs sociaux : effectifs, absentéisme et nature des arrêts

Exigences

• niveau de formation : Bac + 2
• expérience : 5 ans exigée, en structure médico-sociale souhaitée
• niveau de formation : Bac + 2 min