Avis RH INITIATIVE

Il est proposé un CDI temps plein de Chargé.e de suivi entreprises, payé 2 200 à 2 400 € brut/mois. Mission centrale: accompagner des entrepreneurs après financement, avec suivi, tableaux de bord, reporting Arka et relances en cas d’impayés.

Grosse attente côté rythme: mobilisation régulière en soirée + terrain, tout en pilotant des indicateurs d’impact. Avantage principal: tickets restaurant (avec mutuelle et prime).


En interne, les exigences sont-elles plutôt lourdes pour ce salaire, ou l’équilibre est correct selon l’expérience terrain ?