Quelle expérience avez-vous eu avec le service clientèle de RISS ET HAMMES SA ? Avez-vous trouvé que l'entreprise avait une bonne communication avec les clients ?
Environnement de travail collaboratif : RISS ET HAMMES SA valorise le travail d'équipe et encourage une culture de collaboration et d'entraide parmi ses employés.
Opportunités de développement professionnel : L'entreprise met l'accent sur la formation continue et le développement des compétences, offrant aux employés des occasions de se perfectionner.
Avantages sociaux : Les employés bénéficient de conditions avantageuses telles qu'une bonne mutuelle, des primes de performance et des congés supplémentaires.
Horaires de travail irréguliers : Certains départements peuvent exiger des horaires flexibles, ce qui peut affecter l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Pression élevée pour atteindre les objectifs : Les employés peuvent ressentir une pression constante pour respecter des délais serrés et atteindre des objectifs ambitieux.
Complexité organisationnelle : La structure interne de l'entreprise peut être complexe, ce qui peut entraîner des difficultés de communication et une lenteur dans la prise de décision.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Travailler en tant que Gestionnaire Gasoil et Données Sociales chez RISS ET HAMMES SA semble exigeant mais intéressant ! Pouvez-vous décrire davantage les responsabilités liées à la gestion des données sociales dans l'entreprise ? Un nouvel employé bénéficie-t-il d'une formation détaillée sur les outils internes pour remplir ses fonctions avec succès ?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Nul impoli direction de pouf
Qu'est ce qui vous fait dire ça ? des détails svp ?
Bonjour pouvez-vous me dire si monsieur roemer est toujours en poste ci c est le cas la haute pire direction de gca impoli prend les chauffeurs pour des nuls c est un excité notoire d une incompétence honte à gca
Très très mauvaise expérience après plusieurs insultes brimades et moqueries j ai craquer au bout de 3 semaines de travail honteux
Site de nul exploitation et direction de nul incompétent mal polis harcèlement moral
Je parle de riss et Hammes et non dû site
Entreprise déplorable
Entreprise avec aucun respect brimades permanentes insultes est j en passe syndicats inefficaces
Aucun avantage ci un vous briser la vie quelle direction nul ne s occupe de rien garage
NUL matériel déplorable ou est la grande patronne de qui veut être mon associé a non qui veut être mon chien
Direction qui ce fous de tous directeur impoli honteux
Quel respect ne s occupe pas des clients
Entreprise aucun respect pour les clients et les chauffeurs garage déplorable que fait la grande patronne rien
C est déplorable que fait madame delphine André elle compte c est millions quelle honte
A. Cause des cadres me semble t il direction déplorable
Dans ce cas il doit être viré s il n est pas capable
Quelle réponse de malhonnêteté ci on décide un jour dans ça vie de prendre un poste à responsabilité il faut assumer ou ce dire je suis un incapable à ce moment là je décide de m arrêter mais pour ça il faut être honnête avec soi-même
Nul entreprise de fou direction nul et impoli
Rien a dire du tout
Quelle entreprise est la plus fidèle à ses engagements RH : RISS ET HAMMES SA ou TRANSPORTS PORTMANN ET FILS ?