
Coucou ! Pourquoi ce silence autour de SARL SCALBERT STEPHANE ? Plus personne ne veut en parler ou tout est devenu si parfait que rien ne mérite d’être dit ?
Ambiance de travail conviviale : Les employés mentionnent souvent une bonne ambiance entre collègues, ce qui rend les journées plus agréables.
Petite structure : Travailler dans une petite entreprise permet une proximité avec la direction et une communication plus directe.
Polyvalence : Les employés ont la possibilité de développer une variété de compétences en travaillant sur différentes tâches au sein de l'entreprise.
Peu d'opportunités d'évolution : En raison de sa taille réduite, il y a moins de possibilités d'avancement professionnel au sein de l'entreprise.
Ressources limitées : Travailler dans une petite structure peut parfois signifier moins de ressources à disposition pour accomplir certaines tâches ou projets.
Charge de travail : Les employés peuvent être amenés à gérer plusieurs rôles à la fois, ce qui peut augmenter la charge de travail et générer du stress.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Entreprise négligente et très peu professionnelle. Après une première visite en atelier (1h de route de chez nous) nous devions recevoir un visuel pour une table sous trois jours. Après trois semaines de délai, 2 mails et 3 appels téléphoniques, on nous dit que Régine a tendance a oublier les clients et qu'il faut qu'on rappelle un autre jour. Tant pis, nous irons chez un autre marbrier qui aura un peu plus de considération pour ses clients potentiels. Passez votre chemin, il faut fuir cette adresse !
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
SARL SCALBERT STEPHANE ou POMPES FUNEBRES DUMOULIN : où avez-vous senti une vraie confiance de la hiérarchie ?