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Produits de qualité : Travailler avec des produits locaux et authentiques valorisés par l'entreprise, ce qui peut être une source de fierté pour les employés.
Flexibilité : Possibilité d’organiser son travail de manière flexible selon les besoins et les urgences, offrant une certaine autonomie.
Charge de travail élevée : Exigences importantes notamment durant les périodes de forte activité, nécessitant une grande endurance de la part des employés.
Salaire et avantages limités : Les rémunérations peuvent être perçues comme peu compétitives par rapport aux attentes des employés et du secteur.
Opportunités d'évolution restreintes : Étant une entreprise de taille moyenne, les possibilités de croissance de carrière et d’évolution interne peuvent être limitées.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Conseiller vente produits alimentaires régionaux chez SAS REY LEON FROMAGES DE SAVOIE en CDI!
Poste non logé nécessitant expérience dans la vente au détail, compétences en communication et service client. Implique accueil clients, gestion transactions, et réassortiment, avec une formation interne prévue.
Les horaires et conditions sont-ils raisonnables pour les responsabilités attendues? Quelqu'un a-t-il des retours sur le travail dans cette société?
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Faites vs des expéditions au particuliers ?
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Êtes-vous un employé ou un client de cette entreprise? veuillez décrire les situations qui vous ont donné cet avis
Selon vous où il vaut mieux envoyer le CV? À SAS REY LEON FROMAGES DE SAVOIE ou à une entreprise ABAC PAPETERIE COMMERCIALE à proximité?
Est-il vrai que SAS REY LEON FROMAGES DE SAVOIE s'occupe de commerce de gros d'œufs et d'ovoproduits?
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