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Summarius 
05-01-2026 05:37
Avantages :
  • Ambiance de travail conviviale : Les employés soulignent souvent la bonne ambiance au sein des équipes, favorisant une atmosphère agréable pour travailler.

  • Entreprise à taille humaine : Travailler chez SAS TRADITAB permet d’être dans un environnement plus personnalisé, où les employés peuvent se sentir plus connectés à l'entreprise.

  • Possibilité d'apprendre : Grâce à des missions variées, les employés ont l'opportunité de développer de nouvelles compétences en cours de route.

Inconvénients :
  • Évolution de carrière limitée : Il semble y avoir peu d'opportunités de progression en termes de carrière, ce qui peut être frustrant pour les employés ambitieux.

  • Ressources limitées : Certains employés mentionnent un manque de moyens, ce qui peut affecter l'efficacité du travail et l’aboutissement de certains projets.

  • Charge de travail variable : La variation de la charge de travail peut être imprévisible, entraînant parfois des périodes de stress pour tenir les délais.

Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.

Franzi44
Tiers
Date de l'expérience: 12-08-2023

Très bon tabacs avec aucune gênance d'additifs

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Yves
Question d’expert

SAS TRADITAB ou STE NOUVELLE CASA DE FRANCIA : où le dialogue social est-il le plus actif ?

Chiffre d’affaires et bénéfices de SAS TRADITAB

Revenu net [EUR]

Bénéfice net / Perte nette [EUR]

03 M6 M9 M12 M15 M18 M
03 M6 M9 M12 M15 M18 M
2016
2017
2018
2021

Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI

Salaires & Effectif2021201820172016
Salaires et charges sociales (€)2,4 M1,7 M1,8 M1,8 M
Salaires et traitements (€)773 k448 k574 k575 k
Étienne
Question d’expert

L’entreprise dépense 2 423 827 € par an sur les employés. Ces mesures se sont-elles traduites en stabilité d’équipe ?

Delphine
Question d’expert

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