Avis SCE INTERENTREPRISES SANTE TRAVAIL
Un poste de Responsable Infirmiers(ères) Santé au Travail en SPSTI, mais salaire non communiqué.
Mission très “pilotage” : encadrement des IST, gestion des absences et pics d’activité, harmonisation des pratiques, reporting, plus rôle de relais Direction terrain. Exigence majeure : management de proximité solide avec diplomatie, tout en tenant la qualité et la traçabilité. Avantage mis en avant : entrée au Comité Opérationnel, donc vrai poids sur l’organisation.
Est-ce que je dois m’attendre à énormément d’exigences au quotidien pour une rémunération correcte, ou c’est un rôle équilibré chez SCE Interentreprises Santé Travail ?
Nous attendons de nouvelles informations sur SCE INTERENTREPRISES SANTE TRAVAIL, de préférence celles publiées par les personnes y travaillant.
Est-il vrai que SCE INTERENTREPRISES SANTE TRAVAIL s'occupe de les consultations données et les soins dispensés dans le domaine de la médecine générale par les médecins généralistes?