Avis SCI ST FRANCOIS D ASSISE
Un poste d’Aide-Soignant(e) en CDD/CDI, temps plein ou partiel, rémunéré selon CCN51 + reprise d’ancienneté.
Le cœur du job: assurer l’hygiène, le confort, l’aide aux gestes du quotidien et la traçabilité sur Net soins, avec vigilance chutes/escarres et participation aux projets de l’établissement. En face, un avantage mis en avant: un parcours d’intégration à la prise de poste.
À ce poste, les exigences du quotidien sont-elles plutôt élevées et la paye CCN51 reste-t-elle correcte pour la charge réelle? J’aimerais des retours d’employés/ex-employés.
Dans laquelle de ces entreprises vous êtes-vous senti(e) vraiment respecté(e) : SCI ST FRANCOIS D ASSISE ou JADEVA ?
Peu de retours récents sur SCI ST FRANCOIS D ASSISE. Est-ce que les employés actuels sont satisfaits, ou bien il y a des choses qui mériteraient d’être partagées ? On est curieux d’avoir vos avis !
SCI ST FRANCOIS D ASSISE a-t-elle acheté des mesures de précaution contre l'infection?
Cartographie de SCI ST FRANCOIS D ASSISE
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI