Avis SECURITEAM
Il est proposé un poste de Chef d’équipe sécurité incendie (SSIAP 2) payé coefficient 150, sur site de grande distribution. Encadrement des agents, gestion du PC sécurité, évaluations des risques, assistance aux personnes et rédaction de comptes-rendus. Exigence clé : SSIAP 2 obligatoire et vraie capacité à gérer les tensions. Avantage principal : rôle d’encadrement, donc plus de responsabilités et de visibilité.
Est-ce que, selon retours terrain, SECURITEAM demande beaucoup pour un coef 150, ou le salaire reste correct pour ce niveau d’exigence ?
Cela fait un moment que personne ne parle de SECURITEAM. Est-ce parce que tout fonctionne parfaitement ou bien y a-t-il des choses que vous voulez partager ?
Laquelle entreprise s'intéresse plus aux employés? SECURITEAM ou ACTIOM 41?
Qu'est-ce qu'il faut savoir sur SECURITEAM si on veut y postuler à un poste? Ajoutez le premier commentaire, lancez une discussion sur cet employeur.